Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

Kernprojektteammitglied in der Produktneuentwicklung
Verantwortlich für die Qualitätsvorausplanung von der Initialphase bis zur Serienreife
Verantwortlich für die qualitative Lieferantenauswahl und deren Produktionsprozess- und Produktfreigabe
Qualitative Bewertung und Freigabe von Muster- und ZukaufteilenBetreuung internationaler Kunden bei Audits
Begleitung der Produktverlagerung an den Serienstandort sowie Betreuung der internationalen Kunden bei Audits für die Produkt- und Prozessfreigabe

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Maschinenbau, Produktionstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
Einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet und im Projektmanagement
Kenntnisse in Automotive-Normen, wie z.B. VDA oder IATF16949 sowie in der Anwendung von Automotive QM Core Tools Gute
Kenntnisse in verschiedenen Fertigungsverfahren wie z. B. Kunststoffspritzgießen, Stanzen, Biegen, Drehen, Fräsen oder Druckgießen
Überzeugende, kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Gutes Englisch in Wort und Schrift
Reisebereitschaft

Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops