Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

Eigenständige Durchführung von HF-Messungen unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Normen
Auswertung, Analyse und Beurteilung der Versuchsergebnisse
Dokumentation der Testergebnisse und Erstellung von Prüfberichten
Bei Bedarf Durchführung von Fehleranalysen und Unterbreiten von Abhilfemaßnahmen
Pflege der internen Datenbanken
Besprechung der Testergebnisse mit den entsprechenden Fachbereichen
Unterstützung der internationalen Standorte der Rosenberger-Gruppe bei technischen Fragestellungen und HF-Messaufgaben

Erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Elektro- oder Informationstechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Nachrichten- oder Hochfrequenztechnik,
Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik
Einschlägige Berufserfahrung im Fachbereich der Hochfrequenz-Messtechnik wie z.B. Netzwerkanalyse und Zeitbereichsreflektometrie wünschenswert
Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie MATLAB, Python, oder C von Vorteil
Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 plus-Niveau)
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops