Strategischer Prozessmanager Business Process Management (m/w/d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unsere Standorte Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach an der Pegnitz, Nonnweiler und Laupheim suchen wir einen:

Strategischen Prozessmanager (m/w/d) Business Process Management

• In dieser Position arbeiten Sie an der strategischen und operativen Weiter­ent­wicklung des Prozess- und Dokumenten­managements von Diehl Defence.
• Dabei identifizieren Sie Möglichkeiten zur Verbesserung im Prozess­management und arbeiten an der Konzeption und Implementierung ent­sprechender Lösungen.
• Sie setzen Handlungs­empfehlungen um und implementieren diese nach­haltig im Prozess- und Dokumenten­management von Diehl Defence.
• Zudem entwickeln und visualisieren Sie mit den Produkt- und Fach­bereichen Unter­nehmens­prozesse und koordinieren bzw. moderieren die fach­bereichs­über­greifenden Teams.
• Außerdem betreuen Sie das BPM-Portal und bearbeiten die internen Work­flows zu Prozess­änderungen.

• Eine abgeschlossene Aus­bildung mit einer Weiter­bildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder ein Studium bildet die ideale Grund­lage für diese Position.
• Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Um­setzung von Geschäfts­prozessen sowie erste Erfahrungen hin­sicht­lich der Um­setzung von strategischen Projekten.
• Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Verständnis für bereichs- und system­über­greifende Unter­nehmens­abläufe sowie über gute Kennt­nisse in Bezug auf MS Office (Visio, Word, Excel, SharePoint, OneNote).
• Ihre hohe Sozial­kompetenz und Kommunikationsstärke bringen Sie sowohl team­intern als auch inter­disziplinär zum Einsatz.
• Eine strukturierte Arbeits- und Präsentations­fähig­keit sowie die Bereit­schaft zu gelegent­lichen Dienst­reisen runden Ihr Profil ab.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Onboarding-Programm
• Interne Weiter­bildungs­programme

Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.