Projektmanager Vertriebsprozesse Energiewirtschaft (m/w/d)

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Über das Unternehmen

• Unser Mandant ist ein etablierter Dienstleister mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf die Unterstützung von Kunden in komplexen, regulierten Märkten. Das Unternehmen übernimmt zentrale Funktionen entlang der Wertschöpfungskette - insbesondere in vertriebsnahen, kundenorientierten Prozessen
• Durch seine starke operative Exzellenz und hohe Prozesskompetenz hat sich unser Mandant als langfristiger Partner für namhafte Unternehmen etabliert. Der Fokus liegt dabei auf der kontinuierlichen Optimierung und Skalierung von Kunden- und Vertriebsprozessen, kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch

• Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Anforderungen aus Vertrieb und Kundenseite
• Steuerung und Koordination der Umsetzung von vertrieblichen Prozessen (z.B. Angebotslogiken, Customer Journeys)
• Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie Übernahme einer zentralen Orchestrierungsrolle
• Begleitung und Steuerung von Change- und Weiterentwicklungsprozessen
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Prozesslösungen
• Sicherstellung effizienter, skalierbarer Abläufe im Vertriebsumfeld
• Perspektivische Übernahme fachlicher Verantwortung innerhalb des Teams

• Erfahrung im vertrieblichen Umfeld der Energiewirtschaft (z.B. Vertrieb, Sales Operations, Prozesse)
• Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Abläufen
• Fähigkeit, Anforderungen strukturiert aufzunehmen und in Lösungen zu überführen
• Hohe Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz
• Erfahrung im Umgang mit Tools/Systemen im Vertriebsumfeld
• Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise

• Verantwortungsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum im vertrieblichen Umfeld
• Mitarbeit in einem wachsenden, dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung bis hin zur (fachlichen) Führungsverantwortung
• Flexible Arbeitsgestaltung mit einem Mix aus Präsenz und mobilem Arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung sowie enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Stakeholdern
• Sicheres Umfeld in einem etablierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen

Gehaltsinformationen

• Das Jahreszielgehalt richtet sich nach der Qualifikation und relevanten Berufserfahrung des Kandidaten.

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