Als Produktionskoordinator (d/f/m) erwartet Sie eine spannende und vielseitige Tätigkeit in der Fertigungsendlinie (Final Assembly Line / FAL) in Hamburg Finkenwerder bei Airbus. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Organisation und Koordination der Arbeitspakete zuständig und leiten ein Team, das an der Montage und Fertigung von Single-Aisle-Flugzeugen arbeitet. Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Betreuung nationaler und internationaler Kunden sowie Lieferanten. Flexibilität und starke Kommunikationsfähigkeiten sind essenziell, um die Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren und sicherzustellen, dass die Ziele termingerecht erreicht werden.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Organisation von Arbeitspaketen innerhalb der FAL für Single-Aisle-Flugzeuge
- Koordination und fachliche Führung des Teams
- Betreuung und Kommunikation mit Kunden und Lieferanten auf nationaler sowie internationaler Ebene
- Vorbereitung, Moderation und Durchführung von Produktionsbesprechungen
- Abstimmung und Monitoring von themenspezifischen Zielen, inklusive Risikobewertung
- Einleitung von Maßnahmen zur Lösung interner und externer Störungen
- Bearbeitung und Management von Restarbeiten sowie Beanstandungsmanagement interner Lieferanten
- Mitarbeit an internationalen und strategischen Projekten
- Erstellung von detaillierten Reports und Monitoring der Lieferperformance
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium in den Bereichen Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt oder einer verwandten Disziplin
- 4 Jahre Berufserfahrung in der Luftfahrt
- Erfahrung in Produktionsplanung, Fertigung und Arbeitsvorbereitung mit einer Mindestdauer von 2 Jahren
- Fundierte Kenntnisse in SAP und Google Workspace sowie Grundkenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
- Kenntnisse in Produktionsprozessen im Flugzeugbau
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine 35 Stundenwoche
- 30 Tage Jahresurlaub
- einen Jahresgehalt von ungefähr 74.000 €
- ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
- den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung