Planungsingenieur Umspannwerke & Stromversorgung (m/w/d)

Planungsingenieur (m/w/d) Umspannwerke & Stromversorgung

Stellen-ID: 1000000362

Standort: Reutlingen
Homeoffice: Ja
Abteilung: Planung Netze und Anlagen
Anstellungsart: Festanstellung
Arbeitszeit: Vollzeit
Einstiegslevel: Berufserfahrene, Quereinsteiger (m/w/d)
Eintrittstermin: 01.09.2026

Stellenbeschreibung

Die Energiewende stellt neue Anforderungen an unsere Stromnetze. Deshalb treiben wir den Ausbau der Hoch- und Mittelspannungsnetze sowie unserer Umspannwerke und Schwerpunktstationen voran. Sie wollen die elektrotechnische Fachplanung übernehmen, die technische Qualität unserer Anlagen sichern und eng mit der Projektleitung zusammenarbeiten? Dann suchen wir Sie als Planungsingenieur (m/w/d) Umspannwerke & Stromversorgung.

Über uns

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netz­betreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuver­lässigen und nach­haltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trink­wasser­netzen. Die Energie­wende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteil­netzen, der Integration der erneuer­baren Energien, inno­vativen Digi­tali­sierungs­strategien oder der Förderung der Elektro­mobilität aktiv und zukunfts­orientiert mit.

• Technische Fachplanung: Konzeption, Dimensionierung und Detailplanung der Primär- und Sekundärtechnik für 110-kV-Umspannwerke, Schwerpunktstationen sowie für kundenspezifische Sondernetzanschlüsse auf der Mittelspannungsebene
• Qualitätssicherung und Vorprüfung: fachtechnische Prüfung und Plausibilitätskontrolle komplexer Pläne externer Dienstleister über alle Leistungsphasen der HOAI zur Vorbereitung der finalen Freigabe durch die Abteilungs- und Projektleitung
• Schutz- und Leittechnik: Mitwirkung bei der Auslegung von Schutz-, Steuerungs- und Stationsleittechnik sowie Definition technischer Standards für den störungsfreien Betrieb kritischer Infrastrukturen
• Standort- und Trassenplanung: technische Unterstützung bei Standortsuchverfahren und Trassenverläufen unter Berücksichtigung der bestehenden Netzinfrastruktur, von Netzengpässen und baurechtlichen Rahmenbedingungen
• Projektunterstützung und Schnittstellenmanagement: Unterstützung der Projektleitung bei technischen Konzepten, Ausschreibungen (SektVO) und der Umsetzung von Sondernetzanschlüssen sowie Koordination der technischen Anforderungen mit internen und externen Partnern

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Energietechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation, z. B. staatlich geprüfter Techniker / Meister (m/w/d) der Elektrotechnik mit einschlägiger Erfahrung in der Energie- und Stromversorgung
• Idealerweise erste oder fundierte Kenntnisse in der Planung von Starkstrom- oder Mittel- und Hochspannungsanlagen; ausgeprägtes Interesse daran, tief in die Schutz- und Anlagentechnik einzusteigen
• Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke (z. B. VDE- und DIN-Normen) und Interesse an den Leistungsphasen der HOAI
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP (Module PM / PS) sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit Planungssoftware (z. B. CAD-Systemen, Netzberechnungsprogrammen)
• Wenn Sie aus der klassischen Elektroplanung (z. B. Elektro, TGA, Industriebau) kommen oder Absolvent (m/w/d) sind und die Motivation mitbringen, sich tief in die Hoch- und Mittelspannungstechnik einzuarbeiten, sind Sie bei uns herzlich willkommen – wir fördern Sie

• Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungs­prämien und regel­mäßigen Anpassungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem system­relevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und lang­fristiger Ausrichtung
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeits­alltags
• Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
• Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
• Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit zum JobRad-Leasing
• Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents