Personalreferent (m/w/d)
Leasotec GmbH
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Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Brillen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
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Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
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Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
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Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
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Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
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Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen
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Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
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Unbefristete Einstellung
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Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
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Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen
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Als Personalreferent (m/w/d) verantworten sie den gesamten Recruitingprozess - von der Bedarfsanalyse über die Interviewführung bis hin zur finalen Vertragsverhandlung und dem erfolgreichem Onboarding
Dabei übernehmen Sie die Konzeption und Durchführung zielgruppenorientierter Recruitingstrategien sowie aktives Steuern von Personalberatungen und Dienstleistern
Sie sind für Auszubildende zuständig, erstellen Ausbildungspläne und sind Ansprechperson für kaufmännische Azubis, Studierende, Schulen, Fachabteilungen sowie der IHK
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Sie beraten und begleiten Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten wie Versetzungen, Personalentwicklungsmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Unter anderem gehört die Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung und dem Betriebsrat zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie erstellen den HR-Reporting und führen Analysen durch
- Abschließend professionalisieren und digitalisieren Sie die HR-Prozesse und definieren HR-Standards
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Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder Erfahrung im Bereich HR
Ausbildungseignungsprüfung von Vorteil
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in Arbeits-, Betriebsverfassungsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
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Idealerweise Erfahrung mit P&I Loga und Workday
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Eine strukturierte Arbeitsweise, ganzheitliches und systematisches Denken, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Eine Stellenanzeige von Leasotec GmbH
Leasotec GmbH
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Job Overview
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Verfügbar ab
19.09.2025
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Besucher
1,560 Besuche
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Anzahl
1 Freie Stelle
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Verfügbar bis
19.12.2025
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Arbeitsort
88212 Ravensburg
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Schulbildung
Branchenspezifisch
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Kategorie
Verwaltung
