Wir suchen für den Geschäfts­bereich Facility Management am Arbeitsort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Objektmanagerin /
Objektmanager (Immobilien­management, Betriebs­wirtschaft, Finanz­wirtschaft, Wirtschaftsrecht) (w/m/d)

(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgelt­gruppe 10 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 10 BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM2716, Stellen‑ID 1473277)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäfts­bereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundes­polizei, der Bundeswehr oder der Bundes­anstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Über­nahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.


  • Steuerung der Wirtschaftlichkeit von Dienstliegenschaften
  • Durch­führung eines Kosten­controllings zur Kosten- und Einnahmen­optimierung sowie Wirtschaftlichkeits­untersuchungen/​‑berechnungen
  • Beratung der dienstlichen Nutzenden zum Flächen­management
  • Budget­bewirtschaftung und ‑verteilung sowie Kontrolle der Budget­auslastung
  • Durch­führung von Marktanalysen sowie Ermittlung und Festsetzung von Verkehrs-/​Mietwerten
  • Mietvertrags­verwaltung und ‑management einschließlich Überwachung der Zahlungs­eingänge
  • Objektübergaben sowie Rückabwicklung von Mietverhältnissen und Rücknahme
  • Wahrnehmung aller Eigentümer­pflichten und ‑interessen, Überwachungs­pflichten (z. B. Verkehrs­sicherungs­pflicht, Brandverhütungs­schauen, Umwelt­begehungen etc.), der Bauherren­funktionen sowie der Funktion als Ansprech­person für Nutzende, Kommunen, Landkreise, Behörden und sonstige Dritte
  • Bearbeitung von Steuer­angelegenheiten und von Schadens­fällen
  • Bearbeitung von Bedarfs­anfragen der Nutzenden
  • Prüfung von Rückerwerbs­ansprüchen – z. B. durch Grundbuch- und Kataster­prüfungen etc.
  • Daten­pflege in SAP ERP 6.0/​RE-FX
  • Rechnungs­bearbeitung

Qualifikation:

Abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtungen Immobilien­management, Betriebs­wirtschafts­lehre, Finanz­wirtschaft, Wirtschafts­recht oder vergleichbare Qualifikation in den vorgenannten Fachrichtungen

Fachkompetenzen:

  • Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Immobilien­managements
  • Kenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht
  • Grundlegende betriebs­wirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Wirtschafts­recht und Vertrags­management wünschenswert
  • Grundkenntnisse im Umwelt- und Altlastenrecht wünschenswert
  • Fundierte Anwender­kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)

Weiteres:

  • Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen
  • Bereitschaft zur Durch­führung von teilweise mehrtägigen Dienst­reisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundes­gebiet
  • Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeits­weise
  • Gutes Organisations­geschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
  • Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten
  • Gute Auffassungs­gabe
  • Eigen­initiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
  • Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
  • Gute Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikations­fähigkeit
  • Kunden-/​adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick
  • Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozial­kompetenz
  • Gutes Urteils­vermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffent­lichen Arbeit­geberin
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeits­zeit­gestaltung
  • Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
  • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes
  • Berufliche Entwicklungs­möglich­keiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
  • Betriebliche Alters­versorgung
  • Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
  • Kostenfreie Park­möglich­keiten
  • Verkehrsgünstige Lage
  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

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Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    04.08.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    04.11.2026

  • Arbeitsort

    26121 Oldenburg

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
26121 Oldenburg

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