Sales Manager ( iv.) im technischen Vertrieb - Schleswig Holstein (m/w/d)

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Sie erstellen kundenindividuelle Angebote und arbeiten Konzepte aus im Bereich Safety (Brandmeldesysteme, Sprachalarmierungsanlagen, Elektroakustische Anlagen, usw.)
• Kompetente Betreuung und Beratung unserer bestehenden Kunden vor Ort hinsichtlich spezifischer Lösungen.
• Sie arbeiten eng zusammen mit dem Team der Vertriebsplanung und Technik bei der Erstellung von Angeboten.
• Unterstützung der Kunden bei der Planung und Umsetzung ihrer Projekte.
• Eigenständige Erstellung und Projektierung von Angeboten und Ausschreibungen.
• Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Neukundengewinnung mit starkem Fokus auf das Neukundengeschäft.
• Pflege und Ausbau der Beziehungen zu unseren Bestandskunden.
• Sicheres Auftreten in der Kommunikation, unabhängig von der Hierarchieebene, um Ihre Gesprächspartner abzuholen.
• Durchführung von Verkaufsverhandlungen mit Entscheidungsträgern auf höchster Ebene.

• Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine elektrotechnische Ausbildung mit kaufmännischer bzw. betriebswirtschaftlicher Qualifizierung im Rahmen einer Fachschulausbildung

• Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige Vertriebserfahrung vorrangig im Verkaufs-Außendienst oder in einer vergleichbaren Aufgabe.

• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Selbstsicher, eigeninitiativ, selbstständig, durchsetzungsfähig und mit Freude am Verkaufen. Eine schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick sind ebenfalls wichtig.

• Begeisterung: Freude am Aufbau eines eigenen Netzwerks und an der Zusammenarbeit im Team.

• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Qualifikation: Führerschein der Klasse B.

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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