Elektriker/Instandhalter ( iv.) (m/w/d)

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Koller + Schwemmer GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Als Instandhalter tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Produktion zuverlässig läuft und Maschinen sowie Anlagen jederzeit betriebsbereit sind. Mit Ihrem technischen Know-how sorgen Sie für reibungslose Abläufe, minimieren Ausfallzeiten und unterstützen aktiv die kontinuierliche Verbesserung unserer Instandhaltungsprozesse:

• Sicherstellen der Funktionsfähigkeit von Maschinen, Anlagen und Betriebseinrichtungen durch regelmäßige Wartung, Instandhaltung und Reparaturen
• Analyse von Störungen, Ursachenforschung und Umsetzung von Abstellmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Produktion
• Unterstützung der Produktionsbereiche, um eine bestmögliche Anlagenverfügbarkeit zu gewährleisten
• Ermittlung und Beschaffung von kleineren/einfachen Ersatzteilen und notwendiger Software
• Dokumentation und Überwachung von Wartungs- und Reparaturaufträgen
• Durchführung von Maßnahmen zur Instandsetzung/Instandhaltung und Umsetzung/Aufstellung von MAE im Bereich Facility Management (Bsp. elektrische Hausanlagen, Versorgungsanlagen, Infrastruktur, Betriebsmittel)

• Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung als Facharbeiter, Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Alternativ verfügen Sie über mehrjährige praktische Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Produktions- und Montageanlagen.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Mechatronik, insbesondere mit Schwerpunkt Elektrik, bilden die Grundlage Ihrer fachlichen Kompetenz. Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Persönlich zeichnen Sie sich durch eine strukturierte, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Gleichzeitig sind Sie teamfähig und belastbar.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab und ermöglichen eine klare Kommunikation innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen.

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.