Sales Manager (all genders) (m/w/d)

Kennziffer – MCIA / 620

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Sales Manager (all genders)

in München (Hybrid)

Kennziffer – MCIA / 620

STARKE AUFGABEN

• Ansprechpartner:in für Kund:innen sowie deren Betreuung für den Geschäftsbereich Engineering & Testing
• Selbstständige Verhandlung von Verträgen und Erstellung von Angeboten
• Eigenständige Steuerung und Abwicklung von Aufträgen
• Eigenverantwortliche Klärung von Kundenanfragen
• Abstimmung und Koordination mit den internen Fachbereichen
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
• Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung von Prozessen
• Übernahme von Projektmanagement-Tätigkeiten, wie z.B. Konzeptionierung und Einführung digitaler Alternativen

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften bzw. vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Customer Account Management
• Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement
• Hohe IT-Affinität und starkes Interesse an digitaler Veränderung
• Moderationsgeschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kunden und Teammitgliedern
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative, Engagement und Zielstrebigkeit
• Durchsetzungsstärke und sicheres Auftreten
• Technisches Verständnis ist vorteilhaft
• Sehr gute Microsoft 365- und SAP-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

David LaFlash