Manager Market Analysis (all genders) (m/w/d)

Kennziffer – ASUM / 671

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Manager Market Analysis (all genders)

in München (Hybrid)

Kennziffer – ASUM / 671

STARKE AUFGABEN

• Vorhersage der Entwicklung von Triebwerksflotten, Shop Visits sowie der Mengen und Umsätze von Ersatzteilen im Rahmen des jährlichen operativen und strategischen Planungsprozesses
• Unterstützung strategischer Projekte durch Konzeption und Datenanalyse im Rahmen von Marktstudien, neuen zivilen Produkten und innovativen Antriebstechnologien
• Entwicklung und Quantifizierung von Nachhaltigkeitsszenarien, basierend auf dem ESG-Reporting der MTU
• Weiterentwicklung von Methoden und Tools zur kontinuierlichen Verbesserung der Analyse- und Prognosequalität, einschließlich der Pflege von Skripten und Datenbanken
• Laufende Beobachtung und Auswertung relevanter Entwicklungen im Luftfahrtmarkt sowie makroökonomischer Veränderungen
• Erstellung von Berichten und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Führungsebenen
• Pflege und Weiterentwicklung interner und externer Kontakte im Rahmen von Konferenzen, Workshops usw.

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule) in Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren wirtschaftlich-technischen Ausbildung
• Vertiefte Kenntnisse des Luftfahrtmarktes und erste Erfahrungen im Bereich der kommerziellen Instandhaltung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Vorteilhaft sind Kenntnisse in Datenmodellierungsmethoden, Programmierung (Python), Tools (z.B. Knime, Tableau) sowie Datenbanken (MySQL)
• Transparenter Umgang mit Informationen, eigenen Analysen und Annahmen – Förderung einer offenen Informations- und Fehlerkultur
• Erfahrung in der Präsentation und Vertretung von Analysen vor Führungskräften

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

David LaFlash