Koordinator Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Als großes diakonisches Unternehmen in Schleswig-Holstein stehen für uns die Menschen im Mittelpunkt: die uns anvertrauten Klient*innen ebenso wie unsere Mitarbeitenden. Ein gesundes Arbeitsumfeld ist dabei für uns Ausdruck von Wertschätzung und Verantwortung.

Zur Stärkung unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und für die nachhaltige Gesundheitsförderung unserer Mitarbeitenden schaffen wir zum 01.01.2026 eine neue Stelle. Werden Sie Teil unseres Teams Personalentwicklung und gestalten Sie Gesundheit mit Sinn und Perspektive!

Koordinator (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weiterentwicklung: Sie koordinieren eigenständig das Betriebliche Gesundheitsmanagement für die NGD und entwickeln es strategisch weiter. Dazu gehören die Konzeption, die Begleitung von Zertifizierungsverfahren sowie die kontinuierliche Impulsgebung zu gesundheitsförderlichen Themen im Kontext diakonischer Arbeit.

Unterstützung: Sie beraten und unterstützen unsere Einrichtungen bei der Entwicklung, Einführung und Überprüfung von BGM-Konzepten und Maßnahmen. Auf Grundlage von Gesundheitskennzahlen analysieren und bewerten Sie den aktuellen Stand, leiten Handlungsbedarfe ab und entwickeln passgenaue, innovative Angebote für unsere Mitarbeitenden.

Netzwerkarbeit: Sie initiieren und moderieren Netzwerke, Austauschformate und BGM-Projekte und bauen tragfähige Kooperationen innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens auf. Zudem berichten Sie regelmäßig an die relevanten Personengruppen wie Einrichtungsleitungen, Mitarbeitendenvertretungen oder Schwerbehindertenvertretungen und binden diese aktiv in die Weiterentwicklung des BGM ein.

Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstagen (bei Vollzeit) geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.

Wertschätzung & Anerkennung: Ihre Arbeit wird gesehen und geschätzt - durch eine gründliche Einarbeitung, ein herzliches und engagiertes Team und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Sinn & Verantwortung: Sie sind Teil einer sinnvollen und vielseitigen Tätigkeit mit fachlicher Tiefe – in einem engagierten Team, das gemeinsam an Lösungen für ein gesellschaftlich bedeutsames Aufgabenfeld arbeitet.

Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen oder jährliche Entwicklungsgespräche.

Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf. Zusätzlich bieten wir im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements unter anderem Sportangebote und Massagen.

Qualifikationen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Personalmanagement, Sozialmanagement, Gesundheitswissenschaften, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.

Fähigkeiten: Freude an der Netzwerkarbeit, der Motivierung unterschiedlicher Zielgruppen und dem Setzen von Impulsen ist Ihre Stärke und sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten gepaart mit Organisationstalent.

Kompetenzen: Sie konnten bereits fundierte Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Projektarbeit sammeln. Außerdem haben Sie bereits Erfahrungen im Sozial- und Gesundheitswesen oder mit dem Non-Profit-Umfeld. Zudem arbeiten Sie selbstständig, strukturiert, zuverlässig und bringen Begeisterungsfähigkeit und ein gutes Gespür für organisationskulturelle Zusammenhänge mit.

Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Ingo Kruse (Teamleitung Personalentwicklung) gerne zur Verfügung.

Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH
Aalborgstraße 61
24768 Rendsburg
T 0 43 31 – 12 52 57 2