Ingenieurin/Ingenieur im Bereich Immissionsschutz (m/w/d)

Lust, den Umweltschutz im Kreis Coesfeld aktiv mitzugestalten? In unserer unteren Immissionsschutzbehörde erwarten Sie spannende Aufgaben: von der Genehmigung und Überwachung von Anlagen über die Prüfung von Bauanträgen und Gutachten bis hin zur Beratung bei Bauleitplanungen. Werden Sie Ansprechperson für Planungsrecht und Immissionsschutz und tragen Sie mit Ihrer Expertise dazu bei, unsere Umwelt zu schützen. Wir suchen genau Sie als

Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz

Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team!

• Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen die Mitarbeit in der unteren Immissionsschutzbehörde. Hierzu gehören beispielsweise
• Genehmigung und Überwachung von immissionsschutzrechtlichen Anlagen
• Erarbeitung von Stellungnahmen zu immissionsschutzrechtlichen Anforderungen im Rahmen von Bauleitplanungen der Städte und Gemeinden
• Prüfung immissionsschutzrechtlicher Anforderungen im Rahmen von Bauantragsverfahren inkl. Erarbeitung von Nebenbestimmungen
• Ansprechpartner für Planungsrecht und Immissionsschutz in Baugenehmigungs- und Bauleitplanverfahren
• Prüfung von immissionsschutzrechtlichen Gutachten
• Teilnahme an der Rufbereitschaft im Rahmen des Umweltalarmplans für den Kreis Coesfeld

(Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten)

• abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium in einer für die Stelle relevanten ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung wie z. B. Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen (Technischer Umweltschutz, Infrastrukturmanagement, Stadt-, Regionalplanung
  

Was sollten Sie darüber hinaus mitbringen?

• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• hohe kommunikative Fähigkeiten und Bereitschaft zur Erläuterung und Vermittlung auch gegenüber den Verantwortlichen vor Ort
• gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
• Bereitschaft, das private Kfz gegen Reisekostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz für dienstliche Fahrten zur Verfügung zu stellen
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
• Fähigkeit zur selbstständigen und engagierten Arbeit sowie große Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
• umfangreiche und vertiefte Kenntnisse in der Anwendung des Umweltrechts sowie technischer Regelwerke und Normen

Von Vorteil sind Berufserfahrungen in den o. a. Aufgabenbereichen sowie Kenntnisse im Umgang mit der Fachsoftware Komvor.

Dann sind Sie genau richtig bei uns!

• eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach förderlicher Berufserfahrung 4.269,64 € - 6.326,77 €)
• im Wege der Versetzung eine Übernahme im Beamtenverhältnis mit entsprechender Eingruppierung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW
• eine unbefristete Vollzeitstelle (Stellenteilung ist bei Teilung des Arbeitsplatzes möglich)
• als Dienstort die Stadt Coesfeld im ländlich charmanten Münsterland - überzeugen Sie sich selbst über onboarding@münsterland“

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

• Vorzüge des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit
• Familienfreundlichkeit: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit (Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben insb. des Außendienstes vereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung
• Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge
• Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub
• Vielfalt und Zusammenhalt: Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste
• Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows)
• Gesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• Ehrenamt: Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen)
• Exklusive Rabatte: auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über die Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me, Kreis Coesfeld-Corporate Benefits und LOKALERIE

Bei uns können Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten! Ihre Arbeit kommt den rund 226.000 Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen Dienstleister zu stärken. Aber überzeugen Sie sich doch selbst mit unserem Imagefilm!

Noch mehr Infos finden Sie auf unserer Karriereseite und auf unserem Instagramkanal.

Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen sind von jeglichen Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen

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