Ärztin / Arzt im kinder- und jugendärztlichen Dienst im Gesundheitsamt (m/w/d)

Sie möchten die Gesundheit und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen aktiv fördern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im kinder- und jugendärztlichen Dienst im Gesundheitsamt erwartet Sie eine verantwortungsvolle, vielseitige und zutiefst sinnstiftende Aufgabe – nah am Menschen. Wir suchen genau Sie als

Ärztin / Arzt (m/w/d) im kinder- und jugendärztlichen Dienst im Gesundheitsamt

Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team!

• Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen, Seiteneinsteigeruntersuchungen und Schulfähigkeitsfeststellungen
• Ärztliche Diagnostik zur Feststellung von Förderbedarfen von behinderten oder von Behinderung bedrohten Kindern
• Schulsprechstunden
• Kindergartenscreening von 4-jährigen Kindern
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Einrichtungen innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung, wie z. B. Frühförderstellen, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Partnern

• Approbation als Ärztin/Arzt

Was Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten:

• Von Vorteil ist eine abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung (idealerweise Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin oder Öffentliches Gesundheitswesen)
• Freundliches und souveränes Auftreten
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Hohes Maß an Einfühlungsvermögen
• Praktische Erfahrungen in der Pädiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie sowie im öffentlichen Dienst sind von Vorteil

Sonstiges:

• Führerschein Klasse B (ehem. Klasse 3) und die Bereitschaft, das private Kfz gegen Reisekostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz für dienstliche Fahrten zur Verfügung zu stellen
• Nachweis über ausreichenden Masernschutz (für nach1970 Geborene)

Dann sind Sie genau richtig bei uns!

• eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 50 % (zzt. 19,5 Std./Woche)
• mit abgeschlossener fachärztlicher Weiterbildung eine Eingruppierung in EG 15 TVöD (2.913,93 € bis 4.102,50 €) plus Entgeltgruppenzulage in Höhe von 150 € sowie eine Fachkräftezulage in Höhe von bis 250,00 € nach Einsatz
• ohne abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung eine Eingruppierung in EG 14 TVöD (2.649,14 € bis 3.775,89 €) plus Fachkräftezulage in Höhe von 125,00 €
• im Wege der Versetzung eine Übernahme im Beamtenverhältnis mit entsprechender Eingruppierung bis zur BesGr A 15 LBesO NRW
• als Dienstort die Stadt Coesfeld im ländlich charmanten Münsterland - überzeugen Sie sich selbst über onboarding@münsterland (Änderung des Dienstortes bleibt vorbehalten)

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

• Vorzüge des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit
• Familienfreundlichkeit: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit (Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben insb. des Außendienstes vereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung
• Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende und Beamte), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge
• Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub
• Vielfalt und Zusammenhalt: Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste
• Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows)
• Gesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• Ehrenamt: Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen)
• Exklusive Rabatte: auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über die Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me, Kreis Coesfeld-Corporate Benefits und LOKALERIE

Bei uns können Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten! Ihre Arbeit kommt den rund 226.000 Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen Dienstleister zu stärken. Aber überzeugen Sie sich doch selbst mit unserem Imagefilm!

Noch mehr Infos finden Sie auf unserer Karriereseite und auf unserem Instagramkanal.

Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen sind von jeglichen Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen.

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