Fachbereichsleiter Produktionscontrolling in der Automobilindustrie (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachbereichsleiter Produktionscontrolling (w/m/d).

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

• Verantwortung für das operative und strategische Produktionscontrolling sowie die Kapazitätsplanung eines Profitcenters mit rund 200 Mitarbeitenden
• Durchführung fundierter Analysen und Auswertungen von Werkstattleistungen zur Sicherstellung einer zukunftsfähigen Ausrichtung des Bereichs
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von sieben Mitarbeitenden sowie bedarfsorientierte Unterstützung als Sparringspartner
• Steuerung übergeordneter Prozessanalysen sowie Verantwortung für die erfolgreiche Zertifizierung nach ISO 9001

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, z. B. Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Nachweisbare und fundierte Führungserfahrung
• Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen oder industrienahen Umfeld
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Interesse an interdisziplinären Aufgabenstellungen
• Souveränes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte
• Sichere IT‑Kenntnisse

• Arbeitszeitmodell mit 39‑Stunden‑Woche und familienfreundlicher Ausgestaltung
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten inklusive Homeoffice‑Option
• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Umfeld der öffentlichen Infrastruktur
• Kurze Entscheidungswege mit direkter Berichtslinie zur kaufmännischen Leitung
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen im öffentlichen Umfeld
• Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten

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