Wir suchen Sie als Anlagenfahrer(m/w/d) für unseren Anlagenbetrieb im Biomassekraftwerk in Delitzsch – Werden Sie Teil unserer Energiezukunft!
Die Danpower-Gruppe ist einer der führenden Energiecontractoren für Wärme, Kälte und Strom in Deutschland, mit weiteren Kernkompetenzen in der Nah- und Fernwärmeversorgung.
Wir betreiben derzeit bundesweit mehr als 800 Anlagen, darunter 36 Biogasanlagen sowie 8 Kraftwerke und Heizkraftwerke unter Einsatz von Biomasse (Holz), thermischem Restabfall und Klärschlamm.
Damit versorgen wir zuverlässig Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.
- Sie überwachen und steuern die hochmodernen Anlagen unseres Biomassekraftwerks, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
- Inspektion und Wartung: Sie führen regelmäßige Inspektionen und Wartungsarbeiten durch und tragen so zur optimalen Funktion unserer Anlagen bei.
- Störungsbehebung: Sie erkennen und beheben Störungen im Anlagenbetrieb schnell und effektiv.
- Berichterstellung: Sie dokumentieren Betriebsdaten und erstellen präzise Berichte, um die Leistung und Effizienz der Anlagen zu überwachen.
- Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Instandhaltungsteam zusammen, um einen sicheren und effizienten Betrieb zu gewährleisten.
- Sicherheits- und Umweltvorschriften: Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften sicher.
Das sind Ihre Fähigkeiten
- Technische Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Mechatroniker oder Industriemechaniker, alternativ bringen Sie eine vergleichbare technische Qualifikation mit.
- Erfahrung im Kraftwerksbetrieb: Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt, vorzugsweise im Energiesektor, z.B. als Kraftwerker, Leitstandsfahrer, Kesselwärter, Maschinenführer oder Anlagenführer.
- Erfahrungen in der Prozessindustrie oder im Betrieb von Kraftwerksanlagen sind von Vorteil.
- Engagement und Flexibilität: Durch Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sind Sie bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen.
- Digitale Kompetenz: Sie sind versiert, sicher und flexibel im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word.
Familienfreundlichkeit & Flexibilität
- Arbeitszeit im 3-Schichtbetrieb
- Sonderurlaub
- Teilzeitangebote
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten
(bis zum schulpflichtigen Kindesalter – inkl. Essengeld) - 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.
Zuschüsse
- finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
- Gesundheitskarte
- Sodexo/Pluxee – Gutscheine
- Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
- mehr als zwölf Gehälter
Mobilität
- Zuschuss zum Jobticket
- Jobrad-Leasing
Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung
- Coachings, Workshops und Teambuilding
- Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
- Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium
- Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten
Sonstiges
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Prämien für gewinnbringende Ideen
- Teamevents
- Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
und hier kommen diese zum Einsatz!