• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meisterschulung.
  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
  • Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
  • Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
  • Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
  • Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
  • Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwor­tung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

  • In Ihrer Rolle verantworten Sie die Wartung, Instandsetzung und Verbesserung von Brandmeldeanlagen.
  • Hierbei programmieren Sie Brandmelde- / Steuerungszentralen (SPS) gemäß der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen.
  • Zudem dokumentieren Sie Ihre erbrachten Leistungen und verbrauchten Materialien.
  • Nach Abschluss Ihrer Arbeiten überprüfen Sie die Funktionsfähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewährleisten.
  • Schließlich sind Sie bereit, gelegentliche Notdienste zu übernehmen.
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Elektrotechniker, Elektroniker Betriebstechnik, Industrieelektriker, Elektroinstallateur oder vergleichbar
  • Erfahrungen im Bau und in der Installation von Elektroanlagen von Vorteil (aber kein Muss!)
  • Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift)
  • Mobilität und Führerschein der Klasse B

Wenn Sie außerdem kundenorientiert, freundlich und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mitbringen – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!



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Job Overview
  • Verfügbar ab

    03.04.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    03.07.2026

  • Arbeitsort

    29633 Munster

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Handwerk

Kontakt Info
29633 Munster

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