Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge - engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Nachhaltige Wasserversorgung
für die Rhein-Main-Region
Job-ID: HW_bitte angeben)
Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Als überregionaler Wasserversorger betreibt die Hessenwasser vielfältige und zahlreiche Energieversorgungsanlagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Elektroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt DGUV V3 Prüfungen, der zuverlässig die Prüfung und Wartung unserer elektrischen Betriebsmittel gemäß den geltenden Sicherheitsvorschriften übernimmt.
Eigenverantwortliche Durchführung von regelmäßigen Prüfungen an ortsfesten elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln gemäß den gesetzlichen und normativen Anforderungen (nach DGUV Vorschrift 3, VDEsowie VDEA1)
Erstellung von Prüfberichten und Messprotokollen sowie Bewertung der Prüfergebnisse und Dokumentation von Abweichungen und Mängeln
Durchführung ergänzender Gefährdungsbeurteilungen im Rahmen der Mess- und Prüftätigkeiten
Messung von Schutzmaßnahmen wie Erdungs-, Isolations- und Schleifenwiderstand sowie der Kurzschlussströme an den Niederspannungshauptverteilungen
Erstellen und Pflegen der Mebedo-Elektromanager-Datenbank
Pflege und eigenständige Organisation der herstellerspezifischen Wartung der Mess- und Prüfgeräte
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung
Erfahrung in der Prüfung von Anlagen und Betriebsmitteln nach DGUV V3 idealerweise im Umgang mit dem Elektromanager von Mebedo
Kenntnisse in MS-Office
Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE
Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt
Work-Life-Balance durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt