Elektroniker für die Fertigungsprozessbetreuung (m/w/d)

Nur das, was man liebt, macht man wirklich mit 100% Leidenschaft und Herzblut.
Als potenzieller Arbeitgeber fordern wir dazu auf, das zu tun, was man liebt. Und wir bieten dafür das Spielfeld. In einem internationalen, innovativen Unternehmen, in dem jede:r persönliche Stärken und Leidenschaften ausleben kann. Mit einer Arbeit, die sinnvoll ist, mit vielfältigen Aufgabenbereichen, Respekt, Offenheit, Vielfalt, Mut und Wertschätzung sowie viel Freiraum, sich weiterzuentwickeln. Denn bei ifm zu arbeiten heißt: Do what you love.

Elektroniker für die Fertigungsprozessbetreuung (m/w/d)

Kennziffer: 625

In die­ser Po­si­ti­on tra­gen Sie maß­geb­lich da­zu bei, die Pro­duk­ti­ons­fä­hig­keit si­cher­zu­stel­len, Ma­schi­nen­still­stän­de zu mi­ni­mie­ren und be­ste­hen­de Pro­zes­se zu op­ti­mie­ren. Sie über­neh­men hier­bei fol­gen­de Auf­ga­ben:

• Tech­ni­sche Un­ter­stüt­zung un­se­res Fer­ti­gungs­per­so­nals und der Schicht­lei­tung
• Teil­nah­me am Shop­floor der Pro­duk­ti­on
• Schnitt­stel­le der Pro­duk­ti­on in die Fach­be­rei­che
• Fach­li­che Un­ter­wei­sung von Pro­duk­ti­ons­per­so­nal
• Op­ti­mie­rung und Stan­dar­di­sie­rung von Fer­ti­gungs­pro­zes­sen
• Um­set­zung der ge­won­ne­nen Er­kennt­nis­se in Maß­nah­men zur Qua­li­täts­ver­bes­se­rung
• Er­stel­lung von Feh­ler­sta­tis­ti­ken und Be­he­bung von Stö­run­gen

Wir su­chen ei­ne en­ga­gier­te Fach­kraft (m/w/d) mit tech­ni­schem Know-how und aus­ge­präg­ter Pro­blem­lö­se­fä­hig­keit. Fach­lich über­zeu­gen Sie wie folgt:

• Ab­ge­schlos­se­ne Aus­bil­dung zum Elek­tro­ni­ker für Ge­rä­te und Sys­te­me (m/w/d) oder ei­ne ver­gleich­ba­re Aus­bil­dung
• Ca. 3-5 Jah­re Be­rufs­er­fah­rung in ei­ner ver­gleich­ba­ren Auf­ga­ben­stel­lung
• Flex­i­bi­li­tät im Um­gang mit den ver­schie­dens­ten Pro­blem­stel­lun­gen
• Sehr gu­tes tech­ni­sches Ver­ständ­nis
• Über­durch­schnitt­li­ches En­ga­ge­ment, aus­ge­präg­te Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Team­fä­hig­keit

• Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• 30 Tage Urlaub
• Eine unbefristete Festanstellung
• Eine sehr gute Betreuung und Einarbeitung - von Anfang an
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein modernes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse und vergünstigten Angeboten
• Die hauseigene ifm-Lernfabrik zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Erfolgsprämien
• Eine offene, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
• Gemeinsame Events wie Firmenfeiern, Sportveranstaltungen
• u.v.m.