Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

Konzepterstellung, Planung und Auslegung von elektrischen Steuerungen und Schaltungen, sowie die Konstruktion von z.B. Schaltschränken, Schaltplänen sowie die Programmierung von einfachen Steuerungen für allgemeine Betriebsmittel, unter Beachtung der gültigen Normen und nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten wie z.B. Sondermaschinen, Prüfvorrichtungen
Fachliche Unterstützung Vorort bei der Wartung und Instandsetzung von Maschinensteuerungen an externen Fertigungsstandorten
Änderung und Dokumentation von Fertigungsunterlagen wie z.B. Schaltpläne, Programmen und Stammdaten
Auswahl und Bestellung notwendiger Zukaufteile in der Projektarbeit, sowie Unterstützung der Inbetriebnahme
Fachlicher Ansprechpartner im Zuständigkeitsbereich wie Programmierung, Aufbau und Inbetriebnahme von Betriebsmitteln mit ggf. fachlicher Betreuung von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden

Abgeschlossene, fachspezifische, elektrotechnische oder mechatronische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
Mehrjährige Erfahrungen in der Ausarbeitung von technischen Unterlagen und im Umgang mit EPLAN oder vergleichbaren Systemen
Teamfähigkeit sowie sorgfältige, zielorientierte und termintreue Arbeitsweise
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft

Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops