F&B Cost Controller/ Magaziner (all genders) (m/w/d)

Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service.

Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.

Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!

Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!

Anstellungsart: Vollzeit

• Eigenständige Kontrolle der F&B-Kosten sowie Durchführung regelmäßiger Inventuren
• Überwachung von Lagerbeständen und Wareneinsätzen sowie Erkennung von Abweichungen
• Sorgfältige Prüfung von Wareneingängen, Rechnungen und Lieferantenabrechnungen
• Erstellung von Kostenberichten, Bestandsauswertungen und relevanten Kennzahlen
• Annahme, Lagerung und Ausgabe von Waren sowie Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Küche, Service und Buchhaltung unter Einhaltung der HACCP-Standards

• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Erfahrung im F&B-Controlling, der Warenwirtschaft, Lagerverwaltung oder im Bestandsmanagement
• Sorgfalt und Genauigkeit bei der Prüfung von Zahlen, Belegen und Warenbewegungen
• Professionelles Auftreten sowie eine service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse in HACCP, Inventurprozessen sowie der Wareneingangs- und
• Rechnungsprüfung von Vorteil
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten

• Kostenloses Firmenticket (Deutschland-Ticket) oder bezuschusster Parkplatz
• 30 Tage Urlaub + 15€ Urlaubsgeld pro Urlaubstag
• Weihnachtsgeld
• Faire & flexible Arbeitszeiten - keine Überstunde geht verloren
• Ansprechendes Gehaltspaket mit Sonn,- Feiertags- und Nachtzuschlägen
• Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels & zusätzliche Freinächte
• Interne Bonus- und Upsell Programme
• Vielfältige Entwicklungschancen innerhalb unserer Gruppe
• Cross-Training Möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit & Vermögenswirksame Leistungen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Corporate Benefits
• Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
• Kostenfreie Verpflegung (Mittagessen und kostenfreie Getränke im Office)
• Prämien für angeworbene Mitarbeiter/inen
• Business Bike Leasing
• Team- und Mitarbeitendenevents
• Unterstützungsverein & Social Day
• Jubiläumszahlung
• Arbeitskleidung & kostenlose Reinigung
• Gesundheitsförderung