Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach an der Pegnitz suchen wir einen:

Consultant im Projektmanagement / Junior-Projektleiter (m/w/d) Programm

Aufgaben

Hand in Hand mit dem Fachbereich Inhouse Consulting – Strategisches Projektmanagement sowie unseren Fach- und Produktbereichen gestalten Sie das bestehende Junior-Projektleiter (JPL-)Programm aktiv mit; das standortübergreifende JPL-Programm bildet den innerbetrieblichen Qualifizierungsrahmen für angehende Projektleiter bei Diehl Defence.
Zunächst lernen Sie das Projektmanagement und die standortübergreifenden Prozesse der Diehl Defence sowie unsere Kultur und Arbeitsweise kennen; anschließend unterstützen Sie die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Junior-Projektleiter; dabei nehmen Sie eine beratende Rolle an unserem Standort in Röthenbach ein und geben Ihr methodisches und zwischenmenschliches Wissen als Ansprechperson weiter.
Gleichzeitig sind Sie Schnittstelle zu unseren Fach- bzw. Produktbereichen und tragen zur Gestaltung des bedarfsorientierten Einsatzes unserer Junior-Projektleiter innerhalb der Organisation bei.
Des Weiteren unterstützen Sie unser standortübergreifendes Team durch das Einbringen methodischer Ansätze, z. B. bei der Durchführung von Workshops oder Trainings.

Profil

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder BWL mit Schwerpunkt Personal bildet die ideale Voraussetzung für diese Position.
Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung oder HR Learning & Development.
Bestenfalls bringen Sie bereits Vertrautheit mit dem Projektmanagement mit und haben eine Weiterbildung im Bereich Erwachsenenbildung oder zum (Business) Coach (m/w/d) mit Themenbezug Personalentwicklung.
Des Weiteren zeichnen Sie sich durch eine strategische und konzeptionelle Arbeitsweise aus.
Ihre aufgeschlossene, empathische Art sowie Ihre effektive Kommunikationsfähigkeit – auch in englischer Sprache – bringen Sie gewinnbringend im Team ein.

Wir bieten

Jobrad
Tarifliche Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

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