Betriebsinformatiker , Techniker (m/w/d)

Betriebsinformatiker/in, Techniker/in (w/m/d)

• Kennziffer: 2589
• Arbeitsort: Oberpfaffenhofen
• Eintrittsdatum: ab 01.09.2025
• Karrierestufe: Absolventinnen & Absolventen, Berufserfahrene
• Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit
• Dauer der Beschäftigung: zunächst 2 Jahre
• Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
• Hinweis: Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach §8 ff SÜ

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Das Galileo Kompetenzzentrum (GK) in Oberpfaffenhofen arbeitet an der Zukunft der Satellitennavigation mit einem Fokus auf die europäischen Systeme Galileo und EGNOS. Der Schwerpunkt liegt dabei vor allem auf der technischen Umsetzung und Demonstration zukunftsfähiger Konzepte und Technologien, während die wissenschaftlichen Grundlagen von den an den gemeinsamen Themen beteiligten DLR-Partnern bereitgestellt werden.

Die Abteilung IT‑Betrieb und Managementsystem (ITM) ist koordinierend und unterstützend für das gesamte Galileo Kompetenzzentrum tätig. Die Gruppe Projekt- und Tool-Support bearbeitet die Aufgaben zu den Themen Infrastruktur, Hard- und Software sowie IT‑Sicherheit. Die Gruppe Prozesse, Qualitätssicherung und Normung befasst sich mit den Themen Qualitäts- und Produktsicherung, Prozessmanagement, Normen und Standards sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Deine Aufgaben

• Analyse der geforderten technischen Funktionalitäten für Server- und Laborräume zur Gestaltung und Ausstattung von technischer Ausrüstung​/Systemen und (Betriebs‑)Räumen
• Planung von Informations- und Kommunikationssystemen und Software nach Bedarf der Projekte, Anlagengestaltung sowie Beschaffung der Komponenten
• Integration der neuen technischen Ausstattung und einfache Programmierung von Software zur Integration, Bedienung und Schnittstellenkompatibilität der IT‑Ausstattung
• Installation von Netzwerken sowie entsprechende Konfiguration und Dokumentation
• Optimierung der Nutzungsmöglichkeiten der Betriebsprogramme sowie Bedarfsplanung, Steuerung und Ausgabe von EDV‑Equipment
• Schnittstelle zu technischen Serviceeinheiten sowie Ausarbeitung, Organisation und Durchführung von Testläufen sowie Anwenderschulungen
• Ausstattung, Aufbau und Instandhaltung der hausinternen IT‑Technik

• abgeschlossene Berufsausbildung im elektronischen Bereich, z. B. IT‑Systemelektroniker/in (m/w/d) oder Elektroniker/in (m/w/d) für Geräte und Systeme
• aufbauende Fachausbildung, z. B. als Betriebsinformatiker/in oder Techniker/in (Fachrichtung Informatik) oder vergleichbarer Schwerpunkt
• umfassende Fachkenntnisse im Bereich IT‑Netzwerke und anwendungsbezogener Programmierung
• Erfahrung im Entwurf von IT‑Netzwerken und entsprechender Hardware
• Erfahrungen im Umgang mit technischen Bauteilen und Baugruppen
• gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, z. B. Word, Excel
• sehr gute Kenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9 a TVöD.

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.