- interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Umfeld
- motiviertes und kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Wertschätzung großschreibt
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes
- Zahlung eines freiwilligen steuerfreien monatlichen Sachbezugs
- Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Schwerpunkt Wärmepumpensysteme, multivalente Anlagen sowie Geräte und Systeme zur Nutzung ‚erneuerbarer Energien‘
- Vermittlung theoretischer und praktischer Fertigkeiten in der Aus-, Fort- und Weiterbildung
- Vor- und Nachbereitung von Lehrgängen
- inhaltliche, methodische und didaktische Aufbereitung von Lehrgangsprogrammen anhand von Rahmenlehrplänen sowie moderner, zielgruppengerechter Unterrichtsformen und -methoden
- eigenverantwortliche Betreuung der Schulungswerkstatt inkl. Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der gerätetechnischen Ausstattung nebst den notwendigen Verwaltungstätigkeiten
- Verantwortung der budgetgebundenen Materialbeschaffung im Fachbereich
- Meisterqualifikation als Installateur und Heizungsbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Schwerpunkt in den Bereichen ‚erneuerbare Energien‘ und ‚Wärmepumpen‘
- Qualifikation als Elektrofachkraft wünschenswert
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung sowie zur Fortbildung
- pädagogische Fähigkeiten und Freude an der Ausbildung junger Menschen
- kommunikationsstarker, engagierter und flexibler Teamplayer (m/w/d) mit strukturierter Arbeitsweise
- Interesse an der Anwendung moderner, digitaler Lehrmethoden zur Wissensvermittlung
- gute MS Office-Kenntnisse
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