Ausbilder am Standort Lindenberg (m/w/d)

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Ausbilder am Standort Lindenberg (m/w/d)
Job-ID 81166

• Führung von Ausbildungsgruppen und Vermittlung von Kenntnissen des Berufsbildes Industriemechaniker
• Vermittlung von Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz, insbesondere die Bedienung von konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen
• Förderung und Entwicklung der Auszubildenden bis hin zum erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung
• Fachliche und pädagogische Betreuung der Auszubildenden und Überwachung des Lernfortschritts
• Festlegung von Lernzielen sowie Vorbereitung von Zwischen- und Abschlussprüfungen in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten
• Führung von Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen sowie Aussprache von Übernahme- und Einsatzempfehlungen
• Bestellung von Werkzeugen und Materialien
• Zusammenarbeit sowie Mitwirkung beim Prüfungsausschuss (IHK)
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Ausbildung am Standort sowie der Ausbildungsstrategie
• Zusammenarbeit sowie Mitwirkung bei Arbeitsgruppen mit Außenwirkung wie Messen, Schulprojekte, Dorniermuseum

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) sowie eine qualifizierte Weiterbildung als Industriemeister (m/w/d)
• Ausbildereignungsprüfung (AEVO, AdA)
• Erfahrung im konventionellen Fräsen und Drehen wünschenswert auch im CNC-Dreh- und/oder Fräsbereich
• Weiterführende Erfahrung in der Metallbearbeitung wie Verzahnungstechnik und im Schleifen von Vorteil
• Hohe Sozialkompetenz sowie Eigeninitiative
• Sehr gute pädagogische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Freude am Vermitteln von Kenntnissen und der Zusammenarbeit mit Auszubildenden
• Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement