Fachdienst Gebäudemanagement: Architekt/in oder Bauingenieur/in oder vergleichbar (m/w/d)

in Osnabrück vom 04.12.2025

In unserem auf Nachhaltigkeit und Qualität ausgerichteten Team des Gebäudemanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung mit der Qualifikation Architekt/in oder Bauingenieur/in oder vergleichbar (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Sie engagieren sich für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger und

• führen eigenverantwortlich Planung, Ausschreibung und Durchführung von Sanierungs-, Erweiterungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI durch,
• übernehmen die Projektsteuerung und das Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling,
• nehmen die Bauverantwortlichenfunktion gegenüber beauftragten Architektinnen/Architekten und Ingenieurinnen/Ingenieuren sowie den Gebäudenutzenden (z.B. Schulleiterin/Schulleiter) wahr,
• übernehmen die Betreiberverantwortung aus baufachlicher Sicht,
• erarbeiten Konzepte zur Neupositionierung und Optimierung von Bestandsobjekten bei Modernisierungs- und Neubauvorhaben,
• wirken an der Erstellung von CAD-Zeichnungen mit und
• arbeiten aktiv im Team an der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsverfahren (CAFM, CAD, AVA, Digitale Akte) mit.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Bachelor /Diplom FH) im Studiengang Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbar.

Wenn Sie Interesse an diesem Aufgabengebiet haben, sollten Sie außerdem

• über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung verfügen,
• gute Kenntnisse im Bau-, Planungs-, und Vergaberecht vorweisen können,
• mehrjährige Erfahrung im Bereich der Leistungsphasen 6, 7 und 8 der HOAI haben,
• Erfahrungen im Bereich der Projektleitung und Projektsteuerung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen nachweisen können und
• über sichere Kenntnisse im Bereich der Terminplanung und Anwendung von AVA-Software verfügen.

Wir wünschen uns außerdem von Ihnen

• Kreativität, Flexibilität und Engagement,
• selbstständiges, konzeptionelles und ergebnisorientiertes Arbeiten,
• sichere Anwenderkenntnisse in den MS Standard-Office-Programmen und
• den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Entschädigung einzusetzen.

Unser Angebot

Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.

Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines

• unbefristeten Arbeitsverhältnisses
• nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• mit 30 Tagen Jahresurlaub
• einer Jahressonderzahlung sowie
• der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich.

Darüber hinaus erwarten Sie

• flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder
• ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie ein Fahrradleasing-Angebot
• Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr
• eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung
• kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität

Landkreis Osnabrück

Am Schölerberg 1

49082 Osnabrück

Homepage

Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führenden Herstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahren praktisch noch ausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- und liebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO Geopark TERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.

Jetzt bewerben!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. Januar 2026 online über unser Karriereportal unter www.landkreis-osnabrueck.de/karriere zu.

Fragen?

Für weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Giesguth, Leiter des technischen Gebäudemanagements, unter der Telefonnummer 0541/501-2040 oder per E-Mail an Thomas.Giesguth@LKOS.de gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Haupt, Personalwirtschaft, unter der Telefonnummer 0541/501-3441 oder per E-Mail an Vanessa.Haupt@LKOS.de gerne zur Verfügung.

Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führenden Herstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahren praktisch noch ausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- und liebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO Geopark TERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.

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Am Schölerberg 1

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