Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Wir suchen am Arbeitsort Hannover zum 1. Januar 2026 eine/einen:

Anlagen­mechanikerin / Anlagen­mechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

• Durchführung von Reparaturen sowie Neuinstallationen an Sanitär- und Heizungs­systemen – bei Bedarf auch an Lüftungs­anlagen
• Wartung und Pflege der Wasserversorgungs- und Wasser­entsorgungs­anlagen mit Schächten, Regen- und Schmutzwasser­kanälen, Drainage­leitungen, Ober- und Unterflur­hydranten, Hebeanlagen sowie Wechsel von Wasserfiltern
• Prüfung und Wartung von Abscheider­anlagen für Leichtflüssigkeiten (Fett- und Benzin­abscheider)
• Instandhaltung und Wartung der WC‑Anlagen (z. B. Funktion elektronischer Urinal­spüler), Sparperlatoren, elektrischen Untertisch­geräte etc.
• Beseitigung von Rohrleitungs­verstopfungen
• Durchführung von Dachklempner­tätigkeiten
• Reinigung und Reparatur von Systemen der Dachentwässerung
• Unterstützung des Betriebsmeisters in Fragen der Hygiene bei der Trinkwasser-Installation nach VDI‑Richtlinie 6023
• Beseitigung (auch kurzfristig) von Störungen im Wasser- und Abwasserbereich
• Beratung der Nutzer/innen und deren Einweisung in die Bedienung der Geräte bzw. Systeme
• Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des vg. Gewerkes, z. B. Büroumzüge
• Kontrolle der Ausführung von Aufträgen durch Dritte/​Firmen (Fremdfirmen­controlling)

Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagen­mechanikerin/​Anlagen­mechaniker (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder der Vorgänger­berufe (z. B. Zentralheizungs-, Lüftungs­bauer/in [w/m/d] oder Gas- und Wasserinstallateur/in [w/m/d])

Fachkompetenzen:

• Berufserfahrung in mindestens einem der unter 'Qualifikation' genannten Gewerke
• Gute Kenntnisse in der Gebäude- und Betriebstechnik
• Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)

Weiteres:

• Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz des Bundes (SÜG)
• Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes
• Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
• Bereitschaft, im Bedarfsfall Rufbereitschaften zu übernehmen – auch an Wochenenden
• Höhentauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe
• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gutes Organisationsgeschick
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
• Gutes Urteilsvermögen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
• Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden