Project Administrator (m/w/d)

SAP Basis Administrator (m/w/d) Wir pflegen, was uns ausmacht – Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und eine Kultur, die verbindet. Als MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP haben wir zwei starke Einheiten unter einem Dach: MANN & SCHRÖDER COSMETICS überzeugt mit maßgeschneiderten Private-Label-Lösungen, während SCHRÖDER COSMETICS für unsere eigenen Brands steht. Heute beschäftigen wir als mittelständisches Familienunternehmen rund 900 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern. Hier trifft Mittelstand auf Start-up-Spirit, Fließband auf Kreativität, Blaumann auf Fashion, Handwerk auf Hightech. Betrieb und Administration der SAP-Systeme (Installationen, Updates, Releasewechsel, Performance) Fiori-Administration und Unterstützung bei der Migration von SAP GUI zu Fiori Störungsanalyse, Support und Abstimmung mit Dienstleistern/Fachbereichen Dokumentation und kontinuierliche Prozessoptimierung Unterstützung bei Compliance-Themen (Lizenzvermessung, SoD) Mitarbeit in Projekten (Releasewechsel, Erweiterungen, Schnittstellen) Schulung und Wissenstransfer für Fachbereiche  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Administration von SAP-Systemen, idealerweise im S/4 HANA-Umfeld Fundiertes technisches Verständnis der SAP-Basis (Systemarchitektur, Updates, Schnittstellen, RFC, Jobs) Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungstools und SAP Security Tools von Vorteil Freude an der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen Anspruchsvolle Aufgaben in interdisziplinären Teilprojekten, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen: ~ Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima ~ Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung ~ Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit das Wachstum aktiv mitzugestalten ~ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten ~ Eine 37,5 Stundenwoche zur Sicherstellung einer gesunden Work-Life-Balance ~30 Tage Urlaub ~ Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung ~ Bikeleasing
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