Gehalt eines Organisationsentwicklers (m/w/d)

Organisationsentwickler sind Experten für die Entwicklung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Unternehmen und Organisationen. Sie arbeiten eng mit Führungskräften und Mitarbeitern zusammen, um die Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit der Organisation zu steigern.

Aufgaben eines Organisationsentwicklers

  • Analyse der aktuellen Situation der Organisation
  • Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit
  • Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern bei der Umsetzung von Veränderungen
  • Evaluation der Ergebnisse von Veränderungsprozessen

Ausbildung und Qualifikation eines Organisationsentwicklers

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften
  • Weiterbildung zum Organisationsentwickler
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung

Gehalt eines Organisationsentwicklers

  • Einstiegsgehalt: 40.000 bis 50.000 Euro
  • Durchschnittliches Gehalt: 60.000 bis 80.000 Euro
  • Gehalt erfahrener Organisationsentwickler: 90.000 bis 120.000 Euro

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Berlin: 65.000 bis 85.000 Euro
  • Hamburg: 60.000 bis 80.000 Euro
  • München: 70.000 bis 90.000 Euro
  • Frankfurt am Main: 65.000 bis 85.000 Euro
  • Stuttgart: 60.000 bis 80.000 Euro

REWE Group
  • Verwaltung
  • 29.08.2025
  • 61191 Rosbach
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Haufe-Lexware GmbH Co. KG
  • Verwaltung
  • 13.08.2025
  • 79106 Freiburg im Breisgau
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Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg
Organisationsentwickler (m/w/d)
Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg
  • Verwaltung
  • 09.08.2025
  • 76133 Karlsruhe
Ihre Aufgabenschwerpunkte Konzeption von organisatorischen Optimierungen der Aufbau- und Ablauforganisation und Beteiligung in Changeprozessen Durchführung von Personalbemessungsverfahren in sämtlichen Bereichen des KVBW Weiterentwicklung in den Bereichen Digitalisierung und Automatisierung Beratung bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen und Ausarbeitung von Stellenbewertungen ...
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