Gehalt eines Kranmonteur (m/w/d)

Kranmonteure sind für die Montage, Demontage und Wartung von Kranen verantwortlich. Sie arbeiten in der Regel in der Bauindustrie, aber auch in anderen Branchen, in denen Kräne eingesetzt werden, wie z.B. in der Industrie, im Bergbau oder im Hafenbetrieb.

Aufgaben eines Kranmonteur (m/w/d)

• Montage und Demontage von Kranen
• Wartung und Reparatur von Kranen
• Prüfung von Kranen auf Sicherheit und Funktionsfähigkeit
• Erstellung von Montageplänen und -anweisungen
• Überwachung von Montage- und Demontagearbeiten
• Schulung von Kranführern

Ausbildung und Qualifikation eines Kranmonteur (m/w/d)

Um Kranmonteur zu werden, benötigt man eine abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer, Mechatroniker oder in einem ähnlichen Beruf. Darüber hinaus sind Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Hydraulik und Pneumatik erforderlich. Kranmonteure müssen außerdem über ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und eine ausgeprägte technische Affinität verfügen.

Gehalt eines Kranmonteur (m/w/d)

Das Gehalt eines Kranmonteur (m/w/d) variiert je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Region. In der Regel liegt das Bruttogehalt zwischen 2.500 und 4.000 Euro pro Monat. Kranmonteure mit mehrjähriger Berufserfahrung und besonderen Qualifikationen können auch ein höheres Gehalt erzielen.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

• Berlin: 3.500 Euro
• Hamburg: 3.400 Euro
• München: 3.600 Euro
• Frankfurt am Main: 3.300 Euro
• Stuttgart: 3.200 Euro
• Düsseldorf: 3.100 Euro
• Köln: 3.000 Euro
• Leipzig: 2.900 Euro
• Dresden: 2.800 Euro
• Nürnberg: 2.700 Euro