Gehalt eines IT Sicherheitskoordinators (m/w/d)

Der IT Sicherheitskoordinator ist für die Planung, Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen in einem Unternehmen verantwortlich. Er arbeitet eng mit der Geschäftsleitung und den IT-Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die IT-Systeme des Unternehmens vor Angriffen geschützt sind.

Aufgaben eines IT Sicherheitskoordinators

  • Planung und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen
  • Überwachung der IT-Systeme auf Sicherheitslücken
  • Schulung der Mitarbeiter in Sicherheitsfragen
  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den IT-Abteilungen
  • Erstellung von Sicherheitsberichten

Ausbildung und Qualifikation eines IT Sicherheitskoordinators

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Fachs
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der IT-Sicherheit
  • Zertifizierungen im Bereich der IT-Sicherheit, z.B. CISSP, CEH oder OSCP
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Betriebssysteme und Datenbanken
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten

Gehalt eines IT Sicherheitskoordinators

Das Gehalt eines IT Sicherheitskoordinators variiert je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Unternehmensgröße. Laut einer aktuellen Studie liegt das durchschnittliche Gehalt eines IT Sicherheitskoordinators in Deutschland bei 75.000 Euro brutto pro Jahr.
  • Einstiegsgehalt: 50.000 - 60.000 Euro brutto pro Jahr
  • Durchschnittliches Gehalt: 75.000 Euro brutto pro Jahr
  • Gehalt für erfahrene IT Sicherheitskoordinatoren: 90.000 - 100.000 Euro brutto pro Jahr

Gehaltsunterschiede in Deutschland

Die Gehälter von IT Sicherheitskoordinatoren variieren auch je nach Bundesland. Die höchsten Gehälter werden in den folgenden Bundesländern gezahlt:
  • Baden-Württemberg: 80.000 Euro brutto pro Jahr
  • Bayern: 78.000 Euro brutto pro Jahr
  • Hessen: 77.000 Euro brutto pro Jahr
  • Nordrhein-Westfalen: 76.000 Euro brutto pro Jahr
  • Hamburg: 75.000 Euro brutto pro Jahr
Die niedrigsten Gehälter werden in den folgenden Bundesländern gezahlt:
  • Mecklenburg-Vorpommern: 65.000 Euro brutto pro Jahr
  • Sachsen-Anhalt: 66.000 Euro brutto pro Jahr
  • Thüringen: 67.000 Euro brutto pro Jahr
  • Brandenburg: 68.000 Euro brutto pro Jahr
  • Sachsen: 69.000 Euro brutto pro Jahr

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