Zerspanungsmechaniker Luftfahrt – Augsburg – 35-Std.-Woche (m/w/d)

Du möchtest als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in der Luftfahrtbranche arbeiten und präzise Bauteile aus CFK und GFK fertigen? In Augsburg übernimmst du die Bearbeitung anspruchsvoller Luftfahrtkomponenten an modernen Anlagen und arbeitest Vollzeit in einem motivierten Team, das Qualität und Genauigkeit großschreibt.

• Herstellung von CFK- und GFK-Bauteilen für Luftfahrtprojekte
• Einrichten und Rüsten der Maschinen und Anlagen
• Messen, Entgraten und abschließende Bearbeitung der gefertigten Teile
• Einführung neuer Bearbeitungsprogramme und Unterstützung bei deren Optimierung
• Durchführung der Qualitätskontrolle und Dokumentation der gefertigten Bauteile
• Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Anlagen

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit der Steuerung SINUMERIK 840D
• Bereitschaft zur Arbeit im 2- oder 3-Schicht-Betrieb
• Vorteilhaft: Erfahrung in der Bearbeitung von CFK- und GFK-Bauteilen
• Präzise, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

• Attraktiver Stundenlohn von bis zu 24,00 € – faire und transparente Vergütung
• 35-Stunden-Woche – mehr Zeit für Erholung und persönliche Interessen
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
• Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
• Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
• Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
• Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
• Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege