Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen.

Für den Bereich Grundsatzaufgaben Einlagensicherungsprüfung suchen wir ab sofort und unbefristet einen:

Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

Sie entwickeln unsere Prüfungsansätze und Prüfungsmethodik kontinuierlich weiter und gestalten fachliche Standards.
Sie verantworten interne Qualitätskontrollen und stellen eine hohe Prüfungsqualität sicher.
Sie koordinieren die fachliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen im Risikomanagement und setzen berufsständische Fortbildungsanforderungen um.
Sie vertreten unseren Verband in externen Fachgremien (z. B. IDW), beobachten regulatorische Entwicklungen und bewerten deren Auswirkungen auf unsere Prüfungspraxis.
Sie beraten unsere Fachbereiche bei Grundsatzfragen, entwickeln Prüfungsprogramme weiter und begleiten fachliche Projekte.

Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen
Mehrjährige Erfahrung in der Prüfung und Beratung von Kredit- und Finanzdienstleistungsinstituten
Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prüfungsmethoden, Qualitätsstandards oder fachlichen Grundsatzthemen
Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und berufsständischen Anforderungen sowie ein ausgeprägtes Interesse an regulatorischen Entwicklungen
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, fachliche Themen praxisgerecht aufzubereiten und in die Prüfungsmethodik zu überführen
Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten auf allen Hierarchieebenen

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich!

Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft & Nationalität, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung & Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

Wir wollen uns weiter und noch stärker für einen bewussten, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Vielfalt und Chancengleichheit engagieren. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und der UN Women's Empowerment Principles machen wir uns stark für eine nachhaltige Verankerung dieser Werte in unserer Unternehmenskultur.

Grundsatz und Prüfungsmethodik

Voll- oder Teilzeit (20-39 Stunden/Woche); 110.000 - 130.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung)

Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, keine saisonalen Belastungsspitzen und 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)
Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung
Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung
Attraktives Vergütungsangebot mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Weitere Zusatzleistungen, z.B. JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports,Fitness First oder Kieser Training), Gruppenunfallversicherung, Voiio, Corporate Benefits u.v.m.

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