Willkommen bei Kelvion. Wärmeaustausch ist unser Geschäft. Weltweit. Als Technologiemarktführer produzieren wir seit den 1920er Jahren Wärmetauscher für nahezu alle denkbaren industriellen Anwendungen und bieten passgenaue Lösungen selbst für komplexeste Umgebungsbedingungen – seit 2015 unter dem Namen Kelvion.

Selbstständiger Neu- und Umbau von Präge-, Stanz-, Loch- und Clippwerkzeugen nach technischen Zeichnungen und Konstruktionsvorgaben
Instandhaltung, Reparatur und Umbauten bestehender Fertigungswerkzeuge
Austausch und passgenaue Anpassung von Werkzeugsegmenten und aktiven Teilen
Durchführung von Maßkontrollen sowie Erstellung und Pflege von Prüf- und Messprotokollen
Fertigung von Vorrichtungen und Einzelteilen nach Konstruktionsvorgaben
Bedienung konventioneller Werkzeugmaschinen (z. B. Bohr-, Schleif- und Senkerodiermaschinen)
Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Funktionsfähigkeit und ordnungsgemäßen Dokumentation aller Werkzeuge

Abgeschlossene mindestens 3,5-jährige Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d), Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik
Mehrjährige Berufserfahrung im Werkzeugbau
Sicherer Umgang mit konventionellen Werkzeugmaschinen
Umfassende Kenntnisse im Bereich Stanz- und Umformwerkzeuge
Sehr gutes technisches Zeichnungslesen
Fundierte Kenntnisse in der Werkstoffkunde
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit und kollegiale Zusammenarbeit
Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis
Flexibilität und Belastbarkeit im Produktionsumfeld

Bei der Kelvion PHE II GmbH trifft Tradition auf innovative Zukunft. Seit Jahrzehnten entwickeln und produzieren wir technologisch komplexe Wärmetauscher für zahlreiche industrielle Anwendungen. Als Teil eines modernen, weltweit operierenden Konzerns mit mittelständisch aufgebauten Standorten bieten wir Ihnen:

Eine Ihrem Erfahrungs- und Ausbildungsstand angemessene Vergütung nach Tarifvertrag
Metall + Elektro
Eine durch den Arbeitgeber geförderte betriebliche Altersvorsorge
Wöchentliche Arbeitszeit von 35 Std./Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Ein umfangreiches Onboarding-Programm mit Produktschulungen
Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Ein Tätigkeitsumfeld mit modernen und zukunftsweisenden Technologien
Firmenfitness mit Hansefit und Gemeinschaftsaktivitäten wie Firmenläufe
Mitarbeitendenangebote namhafter Hersteller über Corporate Benefits