Werkstudent – Adoption- & Change-Management / Interne Kommunikation (m/w/d)

Werkstudierendenplätze – Werde Teil unseres Teams! Du möchtest tiefer in die Welt der IT eintauchen, praktische Erfahrungen sammeln und Dein Wissen aus dem Studium anwenden? Wenn Du technikbegeistert und wissbegierig bist, bist Du bei uns genau richtig!

Dein Werkstudierendenplatz bei SVA:

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum 01.10.2026 einen
Werkstudenten – Adoption- & Change-Management (CIT-Kommunikation) (m/w/d).

Das "Central Information Technology (CIT)" Team ist die zentrale interne IT-Einheit von SVA. Es verantwortet die IT‑Infrastruktur sowie den technischen Support und ist die zentrale Anlaufstelle für Hard‑ und Software‑Themen im Arbeitsalltag der Mitarbeitenden. Veränderungen im CIT, z. B. neue Tools, Updates oder Prozesse, betreffen viele Beteiligte und erfordern eine klare, strukturierte und zielgruppengerechte Kommunikation.

• Einblicke in CIT-interne Veränderungen: Überblick über laufende Veränderungen in Projekten, im Betrieb und im Applikationsmanagement
• CIT-Kommunikation & Change-Begleitung: Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer einheitlichen CIT-Kommunikation sowie bei der Planung und Steuerung von Kommunikationsmaßnahmen über verschiedene CIT-Themen hinweg (z.B. Rollouts, Changes und Updates).
• Zielgruppenorientierte Kommunikation: Aufbereitung passgenauer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen wie Führungskräfte, Multiplikatoren und Mitarbeitende.
• Struktur & Standards: Vorbereitung, Strukturierung und Qualitätssicherung von Kommunikationsmaßnahmen sowie Aufbau und Weiterentwicklung von Templates, Standards und Leitplanken.
• Koordination & Abstimmung: Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen und Unterstützung beim Aufbau eines zentralen Kommunikationseingangs. Pflege und Strukturierung eines zentralen Kommunikations-Boards (Jira).

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d): idealerweise in einem Studiengang wie Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Change Management oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Kommunikationsstärke & Struktur: Du kannst Inhalte klar, verständlich sowie zielgruppengerecht aufbereiten und arbeitest dabei strukturiert und zuverlässig.
• Organisationstalent & Eigeninitiative:
  Du behältst den Überblick, arbeitest selbstständig und bringst Dich aktiv in den Aufbau nachhaltiger Strukturen ein.
• IT-Affinität & Interesse an Veränderungsprozessen: Du hast Interesse an IT‑nahen Themen, Change‑Prozessen und interner Kommunikation.
• Tool‑ & Systemkenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit Office‑Tools (PowerPoint, Word, Excel), erste Erfahrung mit Kollaborationstools sind von Vorteil (z. B. Jira, Confluence, M365).
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)

• Flexibilität für Dein Studium: Klausuren oder Prüfungen? Kein Problem – wir passen uns an.
• Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice nach Vereinbarung möglich.
• Entwicklung leicht gemacht: Profitiere von Weiterbildungsoptionen, die Dich voranbringen.
• Starke Betreuung: Dein persönlicher Mentor und ein tolles Team begleiten Dich.
• Karrierechancen: Sehr hohe Übernahmequote nach Deinem Studium.

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