OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.

Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest.

Unser Team besteht aus 10 Kolleg*innen und kümmert sich um den Einkauf-, die Sortimentsgestaltung und das Lieferantenmanagement im Bereich Küchen-, Bad- und Büromöbel. Wir sind ein dynamisches Team, wir entwickeln Wohnträume für Fremdmarken, Eigenmarken und Lizenzmarken und setzen diese weltweit um. Wir stehen in täglichem Kontakt zu unseren Lieferanten, Partnern und externen sowie internen Schnittstellen innerhalb von OTTO. Als Werksstudent*in unterstützt Du dieses Team und kannst Deinen Beitrag dazu leisten, die besten Möbel für unsere Kund*innen zu schaffen.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Du unterstützt das Category Team dabei, aus einer Plattform- und Kund*innen Perspektive das beste Furniture Sortiment auf Otto.de anzubieten.
Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Sortimente, sowie der Eigen- und Lizenzmarken mit.
Du unterstützt den Bereich bei operativen Aufgaben wie z.B. der Daten- und Contentpflege, Analysen oder Abrechnungen von Werbekostenzuschüssen.
Dich erwartet ein kollaboratives Arbeiten in einem cross-funktionalen Team.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Christian Zotz aus dem Team her.

Must-have:

Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem Studium idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Onlinehandel.
Du kannst uns ab dem 01.08. oder 01.09. für mindestens 1 Jahr (15h/Woche) unterstützen.
Du besitzt gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere MS Excel) und bringst analytisches Denkvermögen mit.
Du hast Spaß daran, die Prozesse unserer Arbeit zu unterstützen und zu entwickeln.
Teamarbeit ist für dich nicht einfach nur ein Wort.
Du bist offen, dich stärker mit AI-Tools zu beschäftigen und sie für deine Arbeit zu nutzen.
Dein Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch B2 (selbständige Sprachverwendung).

Nice-to-have:

Dich interessiert das Thema Wohnen & Einrichten.

Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (ab 17,23 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel) sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
Students@OTTO Onboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
Gesundheit & Wohlbefinden
Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen