Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an.

Werkstudent (m/w/d) Interne Revision

ab sofort suchen wir in dem Fachbereich Interne Revision

Wir bieten Dir:

• Eine interessante Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktiven Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeiten bis zu 20 Std./Woche in der Vorlesungszeit und 40 Std./Woche in der vorlesungsfreien Zeit mit Gleitzeit und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Essensgutscheine
• Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste
• Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin

Das erwartet Dich:

• Unterstützung bei internen Revisionsprüfungen
• Organisatorische Aufgaben bei der Begleitung externer Prüfungen sowie bei der Koordination interner Revisionsprüfungen durch Revisionsdienstleister
• Unterstützung bei der Aufbereitung von Gremienpräsentationen
• Externe Kommunikation mit den Kunden der SR zu Prüfungsergebnissen und weiteren Revisionsthemen

Das bringst Du mit:

• Studium in Wirtschaftswissenschaften, quantitativen Fachrichtungen, Informatik oder vergleichbarer Studiengang
• Idealerweise Kenntnisse im Bankenumfeld und Regulatorik
• Ausgeprägte Fertigkeiten im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau

Kontakt

Herr Emanuel Reitzenstein
per E-Mail an karriere@s-rating-risikosysteme.de

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Bitte beachten Sie, dass die S Rating und Risikosysteme GmbH keine unaufgefordert durch Personalvermittlungen zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidat:innen, deren Profile durch Personalvermittlungen mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurde, besteht daher kein Vergütungsanspruch.