Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienst­leisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeit­geberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähig­keiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Im Aufgabenbereich des Referats für Umwelt und Gesund­heit der Stadt Nürnberg vereinen sich heraus­fordernde Zukunfts­themen: vom Klima­wandel über den Umgang mit Wasser und Müll bis hin zum Umwelt- und Arten­schutz. Derzeit gestalten 23 Mitarbeitende in den Bereichen Klima­schutz, Nach­haltig­keit, Ökologie und Gesund­heit das Leben in der Stadt engagiert mit. Das Team um Referentin Britta Walthelm koordiniert und organisiert die Projekte zu Klima­schutz und Energie­wende, Gesundheits­management, Biodiversität, Förderung von biologischen Lebens­mitteln und nach­haltiger Ernährung, Kreislauf­wirtschaft sowie Projekte im Sinne der UN-Nachhaltig­keits­ziele (SDGs). Über lokale Aktivitäten hinaus ist das Referat in der Region und national weit­reichend vernetzt.

Werden auch Sie Teil unserer starken Gemein­schaft und bereichern Sie uns als

Werkstudent/in (w/m/d) Bauingenieurwesen / Architektur / Stadtplanung für Zirkuläres Bauen und Klimaschutz im Quartier

Es handelt sich um eine Teilzeit­beschäftigung mit maximal 15 Wochen­arbeits­stunden.

Bei einer bestehenden Vorqualifikation (z. B. bei einem Abschluss mit Diplom [FH] oder Bachelor der Fachrichtung Bauingenieur­wesen, Architektur oder Stadt­planung bzw. in einem vergleich­baren Studien­gang) kann die Eingruppierung in Entgelt­gruppe 10 TVöD erfolgen.

Entgeltgruppe 9c TVöD, befristet bis 31.12.2027
Einsatzbereich: Referat für Umwelt und Gesundheit, Stab Nach­haltigkeit und Stab Klima­schutz

• Erarbeitung von Strategien, Konzepten und Maßnahmen zur klima­schutz­relevanten Infra­struktur auf Stadt-, Stadtteil- und Quartiers­ebene (inklusive Förder­mittel­recherche, -management und -akquise)
• Mitarbeit im Bereich des Zirkulären Bauens
• Wissenschaftliche Recherche
• Analyse der rechtlichen Vorgaben deutschland- / europa­weit (z. B. Stoff­strom­analysen, Boden- / Baustoff­börsen)
• Fördermittel­recherche, -management und -akquise
• Erstellung von fachlichen Veröffent­lichungen
• Zuarbeit für die übrigen Stabs­stellen im Referat für Umwelt und Gesundheit

Für die Tätigkeit benötigen Sie:

• Eine Immatrikulation an einer Hoch­schule oder Universität im Studien­gang Bauingenieur­wesen, Architektur oder Stadt­planung bzw. in einem vergleich­baren Studien­gang (Bachelor­studium ab dem dritten Semester oder Master­studium)

Daneben verfügen Sie über:

• Kenntnisse in den Themen­feldern der Stelle, z. B. Stadt- / Freiraum­planung, Zirkuläres Bauen und Klima­schutz
• Teamfähigkeit, inter­kulturelle Kompetenz, eine hohe Eigen­initiative und Freude an Vernetzung
• Gute Organisations­fähig­keit und selbst­ständige Arbeits­weise
• Interesse an den gesetzlichen Rahmen­bedingungen sowie der Förder­landschaft
• Bereitschaft zu vereinzelten Einsätzen am Abend / Wochenende

• Sinnstiftende Tätig­keit mit Fokus auf unsere nach­haltige Zukunft
• Mobiles Arbeiten
• Vielfältiges und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet
• Flexible Arbeits­zeiten
• Umfangreiche Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten
• Jahressonderzahlungen und leistungs­orientierte Prämien
• Bezuschussung des Deutschland­tickets (VAG) auf 50 % des Grund­preises

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unsere Online-Bewerbungs­plattform.

Kontakt:

Frau Harrer, Tel.: 0911 231-5163 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Oppl, Tel.: 0911 231-20258 (bei fachlichen Fragen)

Bewerbungsfrist: 19.10.2025

Die Informationen im Stellen­markt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellen­ausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadt­gesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grund­lage unserer Personal­arbeit.