Werkstudent*in Antriebselektronik (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00043VN

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw.

Im Kompetenzcenter Integrierter Verbrennungsmotor (RD/EI) werden Motoren der neuesten Generation für konventionelle Antriebe und Plug-In-Hybridanwendungen entwickelt. Deren Einsatzbereiche reichen von der Kompaktklasse bis hin zum Luxussegment, sowie von AMG-Modellen bis hin zu leichten Nutzfahrzeugen.

Die Abteilung RD/EIE bildet innerhalb dieses Centers das E/E-Kompetenzzentrum für PKW, VAN und AMG. Sie ist auf die beiden Standorte Sindelfingen und Untertürkheim verteilt und besitzt die End-2-End Verantwortung für alle elektrischen Komponenten und Steuergeräte rund um den Powertrain.

Unser Team beschäftigt sich dabei hauptsächlich mit der Entwicklung hochinnovativer E/E-Komponenten und deren Funktionalität. Die Aufgaben reichen dabei von der Konstruktion und der digitalen Überprüfung, bis hin zur Absicherung an den Prüfständen und in den Fahrzeugen. Des Weiteren unterstützen wir abteilungsübergreifende Themen wie z.B. Qualitäts-, Freigabemanagement und Dauerlauf. Unser Team, das Wert auf kollegialen Umgang legt, freut sich bereits über eine weitere Bereicherung und deine Unterstützung.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Unterstützung bei der Entwicklung von E/E-Powertrainkomponenten
• Mithilfe bei der Bereitstellung, Analyse und Dokumentation von Erprobungsteilen
• Koordination der Lieferung von Entwicklungsbauteilen an unterschiedliche Einheiten
• Unterstützung bei Datenpflege, Auswertungen und Analysen zum Feldgeschehen
• Unterstützung von Messaktivitäten an Entwicklungsfahrzeugen
• Erstellung von Präsentationen und Übersichten
• Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft

Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.

• Studium in einer technischen Fachrichtung
• Erste relevante Praxiserfahrung idealerweise im Bereich Entwicklung durch z.B. Praktika, Werkstudententätigkeiten o.ä.
• Fähigkeit technische Zusammenhänge nachzuvollziehen
• Strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Kantine, Café
• Betriebs­arzt
• Kinder­betreuung
• Park­platz
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit

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