Werkstattleiter für ein Agrarunternehmen (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitgeber ist das Agrarunternehmen Barnstädt e.G. in Querfurt.

Als Werkstattleiter (m/w/d) sehen Sie Ihre Aufgabe in der Führung Ihrer Mitarbeitenden und der Planung der Werkstattabläufe und -termine. Sie wollen Abläufe und Prozesse weiterentwickeln, sich um die Arbeitsvorbereitung, den Arbeitsschutz und die betriebswirtschaftlichen Themen eines technisch komplexen und vielfältigen Fuhr- und Maschinenparks kümmern. In der Sä- und Erntezeit stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeitenden als interne Dienstleister des Ackerbaues und der Spedition in einer 24/7-Rufbereitschaft verfügbar sind. Die Wartung, Instandhaltung und die saisonvorbereitende Durchsicht und Prüfung des Fuhrparkes haben Sie im Griff.

Unsere Mandantin ist eine moderne Genossenschaft mit tiefer Verwurzelung in der Umgebung rund um Querfurt. Mit rund 130 Mitarbeitenden und 5.200 ha Gesamtfläche werden neben dem Ackerbau die Schweine- und Rinderhaltung betrieben. Dabei wird großen Wert auf moderne, umweltgerechte Produktionsmethoden und die Erzeugung hochwertiger Agrarprodukte gelegt.

• Führung des Werkstattteams mit 5 Mitarbeitenden
• Sicherstellen der 24/7-Rufbereitschaft der Mitarbeitenden
• Konzeptionelle Weiterentwicklung Ihres Bereiches auf Basis betriebswirtschaftlicher Überlegungen
• Aufstellung und Überwachung der Wartungs- und Instandhaltungspläne
• Ersatz- und Verschleißteilmanagement
• Netzwerkaufbau zu den umliegenden Landmaschinen- und Nutzfahrzeughändlern
• Einweisung und Ausbildung von neuen Mitarbeitenden, Maschinenführern, Auszubildenden etc.
• Gewährleistung des Arbeitsschutzes

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Kfz- oder Nfz-Handwerk, idealerweise mit Meisterabschluss oder einer vergleichbaren technischen Aus- und Weiterbildung
• Erste Berufs- und Führungserfahrung, z. B. als mitarbeitender Meister oder in einer ähnlichen Funktion

Ihre Persönlichkeit

• Sie verstehen sich als breit aufgestellter Techniker mit klarem Führungsanspruch
• Als Vorbild sind Sie bei Bedarf operativ präsent („hands-on“), übertragen die technische Arbeit jedoch konsequent an Ihr Team
• Sie verfügen über ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Prozesse, Abläufe, Planung und Kommunikation zählen zu Ihren zentralen Führungsaufgaben
• Sie sehen Ihren Verantwortungsbereich als internen Dienstleister
• Die aktive Weiterentwicklung der technischen Ausstattung in Zusammenarbeit mit Ackerbau, Spedition und Vorstand motiviert und begeistert Sie

• Attraktives Gehalt

• Unternehmerischer Gestaltungsspielraum
• Herzliches und familiäres Team
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

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