Stellvertretender Werksleiter (m/w/d)

Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Stellvertretenden Standortleiter (m/w/d) in Festanstellung mit klarer Perspektive, die altersbedingte Nachfolge des Werksleiters in 2028 aufzunehmen. Eine Einarbeitung durch diesen ist optimal gewährleitet.

Unser Mandant ist ein sehr stabiles Unternehmen der stahlverarbeitenden Industrie in einer starken, bekannten Unternehmensgruppe und mit einem klaren Fokus auf effiziente Produktions- und Serviceprozesse. Am hochmodernen Standort in Ostthüringen mit aktuell 80 Mitarbeitenden werden Produktionsabläufe, Qualität und Kosten konsequent gesteuert, um eine zuverlässige Liefer- und Leistungsfähigkeit sicherzustellen. Die Organisation ist praxisnah aufgestellt und verbindet operative Umsetzung mit strukturierten Führungs- und Verbesserungsprozessen. Die Rolle ist im Produktionsumfeld verankert und arbeitet eng mit Führungskräften sowie Schnittstellen in der täglichen Leistungserbringung zusammen. Dabei steht eine sichere, wirtschaftliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise im Mittelpunkt.

Sie möchten als Führungskraft Verantwortung übernehmen, Strukturen im Zuge des weiteren Wachstums weiterentwickeln und im operativen Tagesgeschäft wirklich wirksam sein? Dann bieten Sie als Stellvertretender Standortleiter (m/w/d) die ideale Kombination aus Führung, Technikverständnis und Ergebnisorientierung, um den Standort perspektivisch als Werksleiter nachhaltig nach vorn zu bringen.

• Unterstützung der Standortleitung in der operativen Steuerung des Produktionsstandorts mit klarer Ergebnis- und Kennzahlenorientierung
• Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden im Produktionsumfeld inklusive Planung, Priorisierung und Sicherstellung reibungsloser Schicht- und Ablauforganisation
• Beteiligung bei der Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften
• Sicherstellung stabiler Produktionsprozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Termintreue sowie konsequente Bearbeitung von Abweichungen
• Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen entlang der Wertschöpfungskette in enger Abstimmung mit relevanten internen Schnittstellen
• Mitwirkung beim Aufbau eines professionellen Instandhaltungsmanagements sowie bei Investitions- und Reparaturplanungen
• Eigenständige Leitung ausgewählter Sonderprojekte sowie Übernahme zusätzlicher Verantwortungsbereiche nach Eignung
• Mitwirkung bei der Einhaltung von Standards und Vorgaben im Tagesgeschäft sowie Unterstützung bei internen und externen Audits, Auswertungen und Maßnahmenverfolgung

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Umfeld der stahlverarbeitenden Industrie, idealerweise in einem Stahl-Service-Center, im Stahlhandel, alternativ im Maschinenbau oder Automotive
• Abgeschlossene Qualifikation als Techniker oder Industriemeister mit ausgeprägtem technischem Verständnis für Produktionsprozesse
• Hohe Kompetenz in der Steuerung von Qualität und Kosten sowie in der Analyse und nachhaltigen Lösung von Prozessabweichungen
• Durchsetzungsstarker, pragmatischer Führungsstil mit klarer Kommunikation und der Fähigkeit, Teams im operativen Umfeld zu stabilisieren und zu entwickeln
• Erfahrung im Führen von Führungskräften (aktuell 5 direct reports)
• Eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Wohnsitz in der Region oder Bereitschaft zum Umzug (kein Homeoffice!)

• Unbefristete Festanstellung in einer verantwortungsvollen Führungsposition mit direkter Anbindung an die Standortleitung
• Attraktiver Gehaltsrahmen von 90.000 bis 100.000 Euro brutto pro Jahr zum Einstieg, abhängig von Erfahrung und Qualifikation (als Werksleiter bis 150.000 Euro inkl PKW und Tantiemen)
• Sehr umfangreiches Benefit-Paket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, abgestimmt auf die Anforderungen des Produktionsstandorts
• Gestaltungsspielraum für Verbesserungen in Produktion, Qualität und Kosten mit sichtbarer Wirkung im Tagesgeschäft
• Praxisnahes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern am Standort und in der Gruppe
• Strukturierte Einarbeitung und gezielte Unterstützung für einen erfolgreichen Start

Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich. Wir schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Kandidaten und spannenden Unternehmen. Mit insgesamt mehr als 20 Standorten begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt.