Ausbildung Werkfeuerwehrmann Großkrotzenburg 2026 (m/w/d)

Ausbildung Werkfeuerwehrmann (w/m/d) Großkrotzenburg 2026

 

Werde Azubi bei Uniper! Wir freuen uns auf Dich und Deine Energie!

 

Wir sind Uniper

 

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

 

Was Dich in der Ausbildung erwartet

 

Während Deiner 3-jährigen Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann (w/m/d) (Ausbildungsbeginn: 01.09.2026) bei Uniper lernst Du den Umgang mit gefährlichen Gütern und Stoffen sowie handwerkliche Arbeiten in der Metall- und Elektrotechnik und der Holzbearbeitung. Außerdem erwirbst Du Fachwissen in den Bereichen Gas, Heizung, Lüftung und Sanitärarbeiten. Brandbekämpfung und Menschenrettung gehören ebenso zu Deinem Job wie die Wartung und Instandhaltung der Feuerwehrfahrzeuge und -geräte. Außerhalb der Einsätze erledigst Du allgemeine Arbeiten auf dem Gelände.

 

Wie Du ins Team kommst

 

Um Teil des Uniper-Teams zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen:

 

Wirtschaftliches und naturwissenschaftliches Interesse
Mathematisches Verständnis sowie Fähigkeiten zum logischen und räumlichen Denken
Handwerkliches Geschick
Teamfähigkeit, Freundlichkeit und respektvoller Umgang
Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Schulabschluss
Mindestalter bei Ausbildungsbeginn 17 Jahre

 

Was wir Dir bieten

 

Erfahrenes Ausbildungsteam
Wertschätzende Arbeits- und Feedbackkultur
Viel Freiraum für kreative und innovative Ideen
Intensive Prüfungsvorbereitung
Hohe Ausbildungsqualität
Digitale Lernmedien
Seminarkonzept
Ausbildungsvergütung nach Tarif
37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
Weihnachtsgeld
Tarifliche Sonderzahlung
Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
Gruppenunfallversicherung und Betriebskrankenkasse
Weitere Angebote für Mitarbeitende
Welcome Week
vermögenswirksame Leistungen
Informationsveranstaltung vor Ausbildungsbeginn
Notebook
Zuschuss zum Job Ticket / Deutschlandticket

 

Hast Du noch Fragen?

 

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

 

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
Eine Stellenanzeige von Joobel