Gas- und Wasserinstallateur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Die HNVG gewährleistet Versorgungs­sicherheit für über 300.000 Bürger und Unternehmen in Heilbronn und in der Region. Wir sind ein verlässlicher Partner für über 40 Städte und Gemeinden, wenn es um Ingenieur­dienst­leistungen, Erdgas, Wärme, Wasser oder ums Abwasser geht.

Dabei tun wir weit mehr, als die Region mit Energie zu versorgen: Wir sind ein wichtiger Auftrag­geber für die heimische Wirtschaft. Konsequent setzen wir auf den Einsatz energie­sparender Technologien und den Ausbau regenerativer Energien. Über 300 Menschen haben bei uns einen sicheren Arbeits- und Ausbildungs­platz und wir unter­stützen viele Vereine aus Sport, Kultur und sozialen Bereichen.

Wir sind für Sie da – in der Region – für die Region! Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!

• Selbstständiges und verantwortliches Arbeiten im Bereich Mess­stellen­betrieb der Gas-, Wasser- und Wärme­versorgung
• Montage / Demontage von Gas- und Wasserzählern sowie Gasdruckreglern
• Turnuswechsel von Messeinrichtungen
• Prüfung von Kundenanlagen auf geltende Standards und Vorschriften im Bereich Gas- und Wasser­installationen
• Inbetriebnahme von Lastgangzählern mit Datenspeicher oder Mengenumwerter
• Wartung und Kontrolle von Messeinrichtungen der Sparten Gas und Wasser
• Selbstständige Bearbeitung der Arbeits­aufträge und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitung

• Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als Gas- und Wasser­installateur (m/w/d) bzw. Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbare technische Ausbildung
• Gute Fachkenntnisse in den a.a.R.d.T., insbesondere den technischen Regeln des DVGW sowie den sonstigen relevanten Vorschriften
• Gute Fachkenntnisse im Mess- und Eichgesetz (MessEG, MsbG, MessEV) von Vorteil
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Freundliches, kundenorientiertes Auftreten
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Führerschein der Klasse B

• Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis und Vergütung nach den Vorschriften des TV-V, zzgl. 13. Gehalt
• Work-Life-Balance
• Abwechslungsreiche Tätig­keiten in einem engagierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien
• Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Alters­vorsorge, Zuschuss zum Deutschland­ticket, Bike-Leasing
• Eine umfassende Einarbeitung mit regel­mäßigen Fort- und Weiter­bildungen
• Abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events und Gesund­heitstage
• Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung mit Diensthandy und Dienst­laptop
• Mitarbeiterrabatt im Corporate-Benefits-Programm