Vertriebssachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)

Metz zählt mit seinem 85-jährigen Be­stehen zu den tra­ditions­reichsten deutschen Unter­nehmen in der Branche der Unter­haltungs­elektronik. Mit höchstem Qualitäts­anspruch bis ins Detail und durch­dachten Inno­vationen ent­stehen bei Metz TV-Ge­räte, für die beste Quali­tät „Made in Germany“ von jeher unser Maßstab ist.

Mit rund 150 Mitarbeitern an unserem Stand­ort in Zirndorf bei Nürnberg sind wir in­zwischen ein Teil des chine­sischen Elektronik­konzerns Skyworth, der welt­weit zu den Top 5 in der TV-Branche zählt. Im Konzern­verbund sind wir mit ver­schie­denen Ge­schäfts­modellen und Marken im TV-Bereich sowie dem Neu­auf­bau des Ge­schäfts­bereichs Photo­voltaik auf deut­lichem Wachs­tumskurs.

Wir suchen zur Unterstützung unseres Vertriebs­innendienst-Teams im Rahmen einer geplanten Nach­folge ab Anfang des Jahres 2026 einen Vertriebssachbearbeiter (w/m/d) in Teil­zeit mit einer Arbeits­zeit von 18 bis 20 Stunden pro Woche.

• Sie betreuen unsere Fach­handels­kunden in Deutschland und Öster­reich in enger Zusammen­arbeit mit unserem Team im Vertriebs­außen­dienst.
• Sie übernehmen die komplette Auftrags­abwicklung inklusive der Erstellung sämt­licher Doku­mente.
• Sie kümmern sich um die Angebots­erstellung und über­wachen bzw. prüfen Liefer­termin­anfragen.
• Sie pflegen Kunden­stamm­daten und Vertriebs­kondi­tionen in SAP.
• Sie erstellen Vertriebs­aus­wertungen mithilfe von SAP und Excel.

• Sie verfügen über eine abge­schlossene kauf­männische Ausbildung, z. B. als Industrie­kauf­mann (w/m/d).
• Sie konnten bereits erste Berufs­erfahrung in der kauf­männischen Sach­bearbeitung sammeln.
• Sie besitzen gute Kennt­nisse im Umgang mit MS Office und idealer­weise SAP R/3.
• Sie bringen sehr gute Deutsch­kenntnisse mit.
• Sie sind es gewohnt, eigen­ständig, strukturiert und ziel­orien­tiert zu arbeiten.
• Sie zeichnen sich durch gute Umgangs­formen aus und haben Freude an der Arbeit mit Kunden sowie Kollegen im Team.

• Ein tolles Team, das diese Bezeichnung ver­dient, inner­halb einer wert­schätzenden Unter­nehmens­kultur
• Flache Hierarchien und damit ver­bundene kurze Ent­scheidungswege
• Eine interessante und ver­antwortungs­volle Aufgaben­stellung
• Einen sicheren und un­be­fristeten Arbeits­platz
• Eine tarifgebundene Bezahlung mit Sonder­zahlungen und einen Zu­schuss zur betrieb­lichen Alters­versorgung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus zusätz­liche freie Tage
• Flexible Arbeits­zeiten mit der Möglich­keit zum mobilen Arbeiten
• Eine Betriebskantine, eine günstige Anbindung an den ÖPNV und kosten­lose Mit­arbeiter­park­plätze
• Fach- und projekt­bezogene Quali­fizierungen bzw. Weiter­bildungen