Zur Verstärkung unseres Teams der Coatinc Siegen GmbH suchen wir ab sofort einen motivierten und zielstrebigen Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst (m/w/d), der das Beste aus unseren Kundenwünschen herausholt und unser Wachstum aktiv mitgestaltet.
Vertriebsgebiet: Westdeutschland (u. a. Kreuztal bei Siegen, Münster, Bielefeld, Aachen, Frankfurt)
Schon von uns gehört?
Rund 500 Jahre Firmengeschichte liegen hinter uns, aber unser Blick richtet sich nach vorn: Unser Verfahren, das Feuerverzinken, ist der nachhaltigste und effektivste Korrosionsschutz für Stahl. Die Industrie stellt nach und nach um – auf grünen Strom und Wasserstoff. Unser Purpose: „Wir schützen heute die Generation von morgen“.
Ob Laternenmast, Autokarosserie oder tonnenschwere Stahlträger: Den Anwendungsbereichen in der Verzinkung sind keine Grenzen gesetzt – und dir als Vertriebsexperte auch nicht.
- Verantwortung für ein Vertriebsgebiet: Vom Erstkontakt bis zur Auslieferung betreust du den gesamten Vertriebsprozess und stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher
- Pflege bestehender Kunden, Akquisition von Neukunden sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Kundennetzwerks
- Verhandlungen auf Augenhöhe: Von der Vertragsgestaltung bis zur finalen Unterschrift führst du Verhandlungen souverän und zielorientiert
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Persönliche Kundennähe: direkter Kontakt zu Handwerksbetrieben, Stahl- und Metallbauunternehmen sowie Industriekunden
- Erfahrung im Vertrieb (Sales), idealerweise im Bereich Oberflächenbehandlung, Stahlbau oder Metallbau
- Alternativ: Technischer Hintergrund aus dem Stahl- oder Metallhandwerk mit starkem Interesse am Vertrieb
- Freude am Verkaufen – persönlich wie telefonisch
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte „Hands-On“-Mentalität
- Besitz des Führerscheins (Klasse B) und Bereitschaft zur Betreuung unserer Kunden vor Ort
- Sichere Perspektive: eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem krisensicheren Familienunternehmen
- Attraktives Gehalt: ein leistungsorientiertes Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung
- Mobilität: Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Entwicklung: kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeitskultur: flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
- Nachhaltigkeit: eine Tätigkeit mit echtem Mehrwert für Umwelt und Zukunft
- Zusatzleistungen: Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige interne Events