Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst für hygienische Pumpen und Mischer (m/w/d)

Als international erfolgreiches und inhabergeführtes Unternehmen mit mehr als 115-jähriger Tradition haben wir uns auf die Herstellung und den weltweiten Vertrieb von Edelstahlpumpen und Mixing & Blending Technologien für die Pharma-, Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie spezialisiert. Unsere Stärke liegt in der individuellen und kundenorientierten Umsetzung von Sonderlösungen.

Zur Neubesetzung unseres Vertriebsgebietes sucht unser Hamburger Vertriebs-Team zum 1.-2. Quartal 2026 einen

Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst für hygienische Pumpen und Mischer

in der Region Deutschland-Süd-West und Rhein-Main (PLZ 54, 55, 56, 6, 7, 97)

• Technischer u. kaufmännischer Vertrieb unserer hygienischen Pumpen im Vertriebsgebiet Deutschland -Süd-West, Rhein-Main.
• Betreuung unserer Bestandskunden und Akquisition neuer Potentiale in den Industriezweigen, Lebensmittel, Getränke, Pharma, Kosmetik etc.
• Technische, kaufmännische Beratung und Entwicklungen von individuellen Lösungen für unsere Kunden
• Nachverfolgung von Angeboten unter Nutzung unseres CRM-Systems
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebs-Innendienst
• Teilnahme an Fachmessen.

• Ingenieur:in, Techniker:in, Meister:in oder eine sonstige überzeugende Qualifikation für diese anspruchsvolle Aufgabe
• Berufserfahrung im Vertriebs-Außendienst, gern aus der Technik der Pumpen und Mischer in der Lebensmittelindustrie oder Berufserfahrung in der hygienischen Verfahrenstechnik
• Gutes technisches und kaufmännisches Verständnis
• Sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Kunden und den Kollegen
• Erfahrungen im sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnort im Vertriebsgebiet

Sie erhalten

• eine umfassende Einarbeitung
• ein Team, das für Teamfähigkeit steht, mit vielen netten Kollegen
• den „Charme“ eines mittelständischen Unternehmens, welches familiär geführt wird
• flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
• eine 38 Std.-Woche
• 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage (Brückentage) durch „Vorholzeit“
• eine betriebliche Altersvorsorge, wenn gewünscht
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung