Vertriebsmitarbeiter / Techniker / Mechaniker als Sales Manager im Außendienst – Modernisierung von Wasserlöschanlagen (m/w/d)

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung.

Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbstverständlichkeit sind.

Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Standort Stuttgart durchstarten!

• In Ihrer Rolle sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden im Bereich der Modernisierung unserer Sprinkler- bzw. Wasserlöschanlagen.
• Mit Leidenschaft und Kompetenz betreuen Sie unsere Bestandskunden, beraten sie umfassend in technischen Fragen und bauen gleichzeitig vielversprechende neue Kundenbeziehungen auf.
• Sie nutzen Ihr Verhandlungsgeschick, um maßgeschneiderte Angebote zu erstellen und um überzeugende Verhandlungen mit Kunden und Auftraggebern zu führen.
• Die Planung und Durchführung wirkungsvoller Vertriebsaktionen runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet schließlich ab.

• Abgeschlossene technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Studium im technischen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation
• Kaufmännisches sowie fundiertes technisches Verständnis
• Großes Plus: Berufserfahrung im Bereich Sprinklertechnik
• Mobilität und Führerschein der Klasse B

Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten sind in diesem Job das A und O! Wenn Sie außerdem vertriebsorientiert denken sowie ergebnisorientiert handeln, reichlich Kommunikationsstärke im Gepäck haben und gern unterwegs sind – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, attraktive Regelungen zur Vergütung von Fahrzeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
• Mit uns sind Sie mobil: Freuen Sie sich auf ein Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit.
• Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
• Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für flexible und mobile Arbeitszeitmodelle.
• Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
• Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.