Vertriebsingenieur Servicegeschäft Turbokompressoren (m/w/d)

Willkommen bei AERZEN

Wir bei Aerzen Process Gas GmbH, einer Tochtergesellschaft der Aerzen Group GmbH, sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Entwicklung und Herstellung von Turbokompressoren. Mit einem Team aus Experten setzen wir auf innovative Technik, Präzision und nachhaltige Lösungen. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Maßstäbe setzt!

JobID 2175

• Verantwortung für den Vertrieb technisch anspruchsvoller Lösungen im nationalen und internationalen Markt
• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung für den Service an Turbomaschinen (CRM)
• Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
• Mitwirkung an Vertriebsplanung, Zieldefinitionen und strategischen Vertriebsthemen
• Unternehmensentwicklung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten auf Basis von Markt- und Kundenanforderungen sowie Einbringen von Markt- und Kundenfeedback
• Führen von technischen und kaufmännischen Vertragsverhandlungen
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering-, Service- und Projektmanagement
• Technische und kaufmännische Auswertungen (KPIs)

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbar
• Fundierte Expertise im Bereich Turbokompressoren oder vergleichbaren rotierenden Anlagen (mit einem entsprechenden Kundennetzwerk)
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Field Service, Operations, Vertrieb oder Business Development im Turbomaschinenumfeld
• Fähigkeit, technische und kommerzielle Themen zu verbinden und in kundenorientierte, maßgeschneiderte Lösungen zu übersetzen
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation
• Praxiserfahrungen im technischen Vertrieb/Vertriebsaußendienst, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit

• Spannende und vielseitige Aufgaben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexibles Arbeiten nach individueller Absprache
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Benefits, wie z.B. eigene Betriebliche Altersvorsorge oder Fahrradleasing
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Unkomplizierten Entscheidungswegen

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