Verkäufer Einzelhandel (m/w/d)

Wir sind das bayrische Trachtenhaus Karl Jäger aus Miesbach mit einer 150-jährigen Geschichte.

Als Trachtenanbieter und -Hersteller für originale, zeitlose und aktuelle Trachten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verkäufer/in im Einzelhandel (m/w/d) als tatkräftige Unterstützung.

Seit 1876 trägt unsere „Betriebsfamilie“, maßgebend zum Erfolg des Unternehmens bei.
Dabei steht der Mensch bei uns immer im Mittelpunkt.

Für uns zählt jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin. Als ein familiengeführtes Unternehmen in der Trachtenbranche bietet Karl Jäger Raum für Persönlichkeiten, die aktiv mitgestalten möchten. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gleichermaßen, damit sie Verantwortung übernehmen und unsere Unternehmens-Philosophie erlebbar machen können.

Flache und durchlässige Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege helfen, Ideen schnell umzusetzen und ehrgeizige Ziele zu erreichen. Ein offener und menschlicher Umgang miteinander ist bei Karl Jäger selbstverständlich.

• Kundenberatung - Sie sorgen für ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden
• Sie sind für das Warenmanagement und die Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen verantwortlich
• Sie sind verantwortlich für die Regalpflege und Preisauszeichnung
• Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher, sodass unser Geschäft zu jederzeit einladend gestaltet wird

• Sie haben bereits Berufserfahrung im (Textil- oder Trachten-) Einzelhandel gesammelt, eine tolle Zusatzqualifikation aber kein Muss
• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Textil- oder Modebereich (optional, auch Quereinstieg möglich)
• Sie haben eine aufgeschlossene, dynamische und freundliche Art
• Sie teilen unsere Leidenschaft für die bayrische Tracht
• Sie haben Freude im Umgang mit unseren Kunden
• Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild und überzeugen durch guten Geschmack

• Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
• Firmenevents und -veranstaltungen
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Vergünstigungen für Mitarbeiter, Personalrabatt
• Kollegialer Teamspirit
• Ausführliche Einarbeitung
• Tätigkeit in Festanstellung
• Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung

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